بررسی مهارت های مدیران عامل باشگاه های حرفه ای استان اصفهان

  • سال انتشار: 1394
  • محل انتشار: فصلنامه مدیریت و توسعه ورزش، دوره: 4، شماره: 2
  • کد COI اختصاصی: JR_JSMD-4-2_007
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 134
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

محبوبه سورانی

کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه گیلان

رحیم رمضانی نژاد

استاد دانشگاه گیلان

نوشین بنار

استادیار دانشگاه گیلان

چکیده

هدف:  هدف این پژوهش، بررسی و تعیین اولویت مهارت­های مدیران عامل باشگاه­های اصفهان از دیدگاه مدیران و مسئولان سطوح مختلف باشگاه ها بود. روش شناسی: این تحقیق از نوع توصیفی  است که به شکل میدانی انجام گرفت. نمونه آماری تحقیق را کلیه مدیران سطوح و واحدهای مختلفباشگاه­های سپاهان، ذوب­آهن، فولاد ماهان و گیتی­پسند استان اصفهان (۸۳ نفر) تشکیل داده­اند. روایی پرسشنامه محقق ساخته، مورد تایید ۱۵ نفر از متخصصان و اساتید قرار گرفت و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفا کرونباخ ۹۷/۰α= به دست آمد. همچنین برای تایید روایی پرسشنامه از تحلیل عاملی تاییدی و نرم افزار Amos استفاده گردید. از آزمون فریدمن برای مقایسه وضعیت مطلوب و وضعیت موجود؛ و از آزمون ویلکاسون برای تعیین اولویت مهارت­ها و گویه­ها در سطح معنی داری ۰۵/۰p≤ استفاده شد. یافته ها: نتایج نشان داد که بین میانگین رتبه مهارت­ها­ در وضعیت مطلوب، تفاوت معنی­داری وجود ندارد (۰۷۵/۰Sig=)، ولی تفاوت معنی­داری بین مهارت­ها در وضعیت موجود مشاهده شد و اولویت ­مهارت­ها نیز به ترتیب شامل مهارت فنی، سیاسی، انسانی و ادراکی بود. نتیجه گیری: مقایسه وضعیت موجود با وضعیت مطلوب مهارت ها نشان داد که مدیران عامل از مهارت­های ادراکی، سیاسی و فنی لازم برخوردار نیستند؛ بنابراین، مدیران باید در جهت توسعه و بهبود این مهارت­ها تلاش کنند.

کلیدواژه ها

مهارت­های مدیران عامل, عملکرد مدیران, شایستگی مدیران

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.