بررسی اصل صد و چهل و یکم قانون اساسی و نقدی بر استثنائات آن
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی علوم انسانی، علوم اجتماعی و حقوق
- کد COI اختصاصی: EMC02_003
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 214
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی حقوق و عضو هیئت مدیره انجمن علمی دانشجویی حقوق دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهر قدس
چکیده
به منظور منع جمع مشاغل تاکنون مقررات عدیده ای در مجموعه نظام حقوقی ایران لحاظ گردیده است. با این حال تجربیات فراوان بیانگر این است که اصل ممنوعیت جمع مشاغل مخصوصا در مشاغل سیاسی و رده بالا مورد احترام نبوده. در نوشتار حاضر که با استفاده از روش توصیفی- تحلیلی و گردآوری اطلاعات آن به شیوه کتابخانه ای اسنادی صورت گرفته است پس از تعریف شغل و مصادیق شغلی به منابع قانونی اصل ممنوعیت جمع مشاغل میپردازیم و سپس بعضی از استثنائات آن را مورد نقد قرار خواهیم دادکلیدواژه ها
اصل صد چهل و یک، مشاغل دولتی، جمع مشاغل، قانون اساسی.مقالات مرتبط جدید
- فناوری های نوین در آموزش: تسهیل یادگیری یا ایجاد شکاف دیجیتالی؟
- تعارض و همگرایی توسل به اصل ضرورت نظامی در شرایط اضطراری: بازنگری حقوق بشردوستانه در درگیری های مسلحانه
- Using Renewable Energy For Sustainable Port
- حق بر حریم خصوصی در فضای مجازی با تاکید بر قوانین ایران و اروپا
- تاثیر هوش مصنوعی بر عدالت در حقوق بین الملل
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.