پارادایمهای تطور دیپلماسی عمومی در فرانسه: از اطلاعات عمومی تا تعامل دیجیتال
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس ملی افق های نوین در علوم انسانی، اقتصاد، کارآفرینی
- کد COI اختصاصی: DHCONF07_227
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 111
نویسندگان
کارشناسی ارشد ادبیات فرانسه،دانشگاه بوعلی سینا همدان
چکیده
در فرانسه، تطور دیپلماسی عمومی به مرور زمان تحت تاثیر عوامل مختلفی قرار گرفته است. این تغییرات ممکن است به عوامل سیاسی، اجتماعی،فرهنگی و فناوری برگردانده شوند. در طول تاریخ، پارادایم های مختلفی در دیپلماسی عمومی در فرانسه شکل گرفته اند. به طور کلی، میتوانسه دوره مهم در تطور دیپلماسی عمومی فرانسه تشخیص داد: ۱. قرن نوزدهم و اوایل قرن بیستم: در این دوره، دیپلماسی عمومی بیشتر بهترویج ایده ها و ارتباط با عموم مردم متمرکز بود. این دوره معمولا به عنوان دوره "اطلاعات عمومی" شناخته می شود. دولت فرانسه از رسانه ها وانتشارات برای ترویج ایدئولوژی ها و سیاست های خود استفاده می کرد. ۲. دوران جنگ جهانی دوم و جنگ سرد: در این دوره، با ظهور رسانه هایجدید و تکنولوژی های ارتباطی مدرن، دیپلماسی عمومی در فرانسه تغییراتی را تجربه کرد. دولت فرانسه به تلاش برای بهبود تصویر خود درسطح بینالمللی پرداخت و از تبلیغات و رسانه ها بهره برد. همچنین در این دوره، نیاز به تبیین و توضیح سیاست های دیپلماتیک به مردم ورسانه ها احساس میشد. ۳. قرن بیست و یکم: با پیشرفت فناوری اطلاعات و ارتباطات، دیپلماسی عمومی در فرانسه تغییرات بزرگی را تجربهکرده است. استفاده از رسانه های اجتماعی، وبسایتها، ویدیوها و محتواهای دیجیتال به منظور برقراری ارتباط مستقیم با مردم و تبلیغاتدیپلماتیک افزایش یافته است. تاکید بر شفافیت و دسترسی به اطلاعات بیشتر از ویژگی های این دوره است. در کل، تطور دیپلماسی عمومی درفرانسه به همراه تغییرات در فناوری، فرهنگ و نیازهای جامعه شکل گرفته است. همچنین، با توجه به تغییرات سیاستها و ژئوپلیتیک منطقه وجهان، روشها و استراتژی های دیپلماسی عمومی نیز تغییر میکنند. این تحلیل نشان میدهد که تطور دیپلماسی عمومی در فرانسه با توجه بهمحورهای مختلف ارتباطات، تکنولوژی، و تغییرات اجتماعی، تجربه های متنوعی را در تبیین سیاستها، ارتقاء همکاری های بین المللی، تبادل نظربا جامعه جهانی و تطابق با نیازها و انتظارات مخاطبان به وجود آورده است.کلیدواژه ها
مقالات مرتبط جدید
- بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با بهره وری کارکنان شهرداری شیراز با نقش میانجی عملکرد سازمانی
- پیش بینی سطح فراشناخت کارکنان شهرداری شیراز بر اساس سبکهای هوش هیجانی
- بررسی تاثیر مهارتهای سخت و مهارتهای نرم بر عملکرد با نقش میانجی یادگیری سازمانی کارکنان سازمان آموزش و پرورش ناحیه البرز
- تاثیر آموزش مولفه های هوش هیجانی بر کاهش فرسودگی شغلی و ارتقاء سلامت روان پرستاران بخش ویژه
- بررسی تاثیر گرایش کارآفرینی بر تاب آوری سازمانی با میانجیگری هوش اجتماعی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.