تاثیر عوامل فرهنگی (ویژگی های فعالیت و تکنولوژی) بر کارایی همراه بانک ها
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: دومین کنفرانس ملی تحقیقات کاربردی در علوم مدیریت و حسابداری نوین
- کد COI اختصاصی: CONFKAR02_014
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 130
نویسندگان
گروه اقتصاد ، دانشگاه حکیم سبزواری
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته علوم اقتصادی، توسعه اقتصادی و برنامه ریزی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سبزوار
چکیده
هدف: این مطالعه تاثیر عوامل فرهنگی ( ویژگی های فعالیت و تکنولوژی ) بر کارایی همراه بانک های بانک ملی ایران در سبزوار را مورد بررسی قرار می دهد. روش شناسی : برای بررسی پاسخ سوالات از روش های آمار استنباطی از قضیه حد مرکزی برای بررسی نرمال و یا غیرنرمال بوودن داده های مربوط به فرضیه ها، از آزمون تی استیودنت برای بررسی معنی داری اختلاف بین میانگین مفروض جامعه و میانگین نمونه و نیز آزمون های استنباطی از قبیل آلفای کرونباخ برای سنجش پایایی پرسشنامه و استفاده از معادلات ساختاری با نرم افزار LISREL برای اولویت بندی عوامل (تکنولوژی، فرم و ساختار سازمانی، فرآیند، افراد) استفاده شده است. جامعه اماری تحقیق حاضر ۱۴۲ مشتری بانک ملی سبزوار در سال ۱۴۰۰ می باشد. نتایج: نتایج آزمون فرضیات نشان داد که بین عوامل فرهنگی ( ویژگی های فعالیت و تکنولوژی) و کارایی همراه بانک ها رابطه مثبت و معناداری وجوود دارد؛ که این امر بیانگر این موضوع است که عوامل فرهنگی منجر به افزایش کارایی همراه بانک ها می گردد. نواوری: از آنجا که پژوهش های بسیار کمی در این زمینه صورت گرفته و اینکه پژوهش حاضر، در کشور ایران با شرایط اقتصادی خاص انجام شده است، لذا می تواند به توسعه علم و دانش کمک و شکاف موجود در ادبیات موضوعی را نیز برطرف نماید.کلیدواژه ها
عوامل فرهنگی، تناسب فعالیت ها، ویژگی های تکنولوژی، کاراییمقالات مرتبط جدید
- بررسی و شناسایی ارتباط یادگیری سازمانی با عملکرد شرکت با نقش میانجی خلاقیت و مدیریت کیفیت جامع
- بررسی تاثیر اشتیاق کارآفرینانه بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی با نقش میانجی رهبری کارآفرین (مورد مطالعه: صنایع نساجی هالل ایران)
- تاثیر انعطاف پذیری کارکنان بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی
- تاثیر همدلی سازمانی بر مشارکت کارکنان با نقش میانجی جو سازمانی
- تاثیر ظرفیت جذب، قابلیت دیجیتالDC )، چابکی و انعطاف پذیری زنجیره تامین بر نوآوری دیجیتال (DI )) و عملکرد نوآوری زنجیره تامین (مورد مطالعه: شهرداری ساری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.