تعیین سطح هوش سازمانی درسازمان جهادکشاورزی استان گیلان

سال انتشار: 1391
محل انتشار: اولین کنفرانس ملی راه کارهای دستیابی به توسعه پایدار ( کشاورزی،منابع طبیعی و محیط زیست)
کد COI اختصاصی: SDCONF01_0055
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 1170

دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

هاجر افتخاری

کارشناسی ارشد مدیریت کشاورزی

محمدصادق اللهیاری

عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت

محمد چیذری

عضو هیئت علمی دانشگاه تربیت مدرس تهران

چکیده

هدف ازاین پژوهش تحلیل سطوح مولفه های هوش سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی استان گیلان از دید کارکنان سازمان می باشد. روش پژوهش ازنظر شیوه گردآوری اطلاعات توصیفی (پیمایشی) و ازنظر هدف کاربردی بوده است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان سازمان جهادکشاورزی استان گیلان (N=1296) بود که از راه نمونه گیری خوشه ای متناسب، تعداد 183 نفر از آنها به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه استاندارد هوش سازمانی آلبرشت (2003) با 49 گویه تحت هفت مولفه می باشد. روایی صوری و محتوایی پرسشنامه به وسیله جمعی ازاساتید و متخصصان تایید شد و پایایی آن نیز براساس الفای کرونباخ 0/95 محاسبه گردید که بیانگر پایایی مناسب ابزار اندازه گیری می باشد. یافته های نشان داد که هوش سازمانی جامعه مورد مطالعه در حد متوسط می باشد. همچنین رتبه بندی مولفه های هوش سازمانی نشان داد که مولفه سرنوشت مشترک در بالاترین رتبه و میل به تغییر در پایین ترین رتبه قرار گرفتند.

کلیدواژه ها

هوش، هوش سازمانی، سازمان هوشمند

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.