استفاده از بیوفیلترهای هوا با تخصیص بخشش درصدی از مالیات سالیانه واحدها
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: دومین همایش ملی پژوهش های کاربردی نوین در حسابداری
- کد COI اختصاصی: NCARA02_101
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 100
نویسندگان
گروه زیست شناسی، واحد دامغان، دانشگاه آزاد اسلامی، دامغان ، ایران
گروه کشاورزی، واحد دامغان، دانشگاه آزاد اسلامی، دامغان ، ایران
چکیده
توسعه روز افزون صنایع بویژه صنایعی که گازهای آلاینده تولید می کنند موجب شده است تا صاحبان صنایع جهتجلوگیری از آلودگی هوا و تخریب لایه اوزون به فکر استفاده از فیلترهای زیستی بیافتند مضافا اینکه برخی از این گازها دارایبوی شدید و آزار دهنده برای کارکنان واحدها و ساکنین اماکن اطراف می باشند. فیلتر زیستی یا روش فیلتراسیون روشی برایتصفیه و تجزیه آلودگیهای هوا می باشد که در آن مواد آلی و یا غیرآلی که مکنشاء سنتزی یا طبیعی دارند از گازهای خروجیاگزوز فن های کارخانه زودوده می شوند و هوای نسبتا پاکی مطابق استانداردهای زیست محیطی خارج و وارد اتمسفر می گردد.مواد آلاینده سنتزی بیشتر از صنایع تولیدی مواد رنگ و رزین، طعم دهنده های مصنوعی، حشره کش ها، آفت کش ها، قارچکش ها، چاپ، پالایشگاه ها، داروسازی و... منتشر می شوند. مواد آلاینده با منشای طبیعی از کشتارگاهها، کارخانه های قندوشکر، چای و کاکائو، خوراک دام و نساجی منتشر می شوند. این آلاینده ها ممکن است گازی یا بصورت قطرات مایع باشند کگهدر هر حال جهت رفاه و رضایت مندی مجاورین و ساکنین اطراف کارکنان باید تدابیری اندیشیده شود و از طرفی چون هزینهبیوفیلترهای هوا بالاست سیاست دولت مبنی بر حمایت از صنایع بصورت بخشیدن درصدی از مالیات سالیانه واحدها و تخصیصآن به خرید و نصب بیوفیلتر و تایید کارشناسان محیط زیست است. کارایی حذف بیوفیلترها تا حدود ۹۰ درصد و رضایت مندیشاکیان واحدهای تولیدی آنها را به سمت استفاده از بیوقیلترها با استفاده از منابع مالیاتی بخشیده شده توسط دولت بدینمنظور سوق داده است.کلیدواژه ها
بیوفیلترهای هوا، مالیات سالیانه واحدها، استانداردهای زیست محیطیمقالات مرتبط جدید
- بررسی و شناسایی ارتباط یادگیری سازمانی با عملکرد شرکت با نقش میانجی خلاقیت و مدیریت کیفیت جامع
- بررسی تاثیر تردید حرفه ای و ویژگیهای شخصیتی بر کیفیت گزارش حسابرسی
- بررسی تاثیر اشتیاق کارآفرینانه بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی با نقش میانجی رهبری کارآفرین (مورد مطالعه: صنایع نساجی هالل ایران)
- تاثیر انعطاف پذیری کارکنان بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی
- تاثیر همدلی سازمانی بر مشارکت کارکنان با نقش میانجی جو سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.