درک پذیرش یا رد نوآوری های حسابداری مدیریت (MAI)در زمینه شرکتهای کوچک و متوسط SME) )بااستفاده از یک رویکرد ساختارگرا از تئوری اشاعه نوآوری
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: دومین همایش ملی پژوهش های کاربردی نوین در حسابداری
- کد COI اختصاصی: NCARA02_038
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 41
نویسندگان
استادیار و عضو هیات علمی ،گروه حسابداری ، واحد شهرکرد ، دانشگاه آزاد اسلامی ، شهرکرد ،ایران
دانشجوی دکتری تخصصی ،گروه حسابداری ، واحد شهرکرد ، دانشگاه آزاد اسلامی ، شهرکرد ،ایران
کارشناسی ارشد ،گروه مدیریت ، واحد باغملک ، دانشگاه آزاد اسلامی ، باغملک ، ایران
چکیده
با توجه به رقابت روزافزون شرکت ها، بسیاری از شرکت ها به منظور ادامه بقا در بازارهای رقابتی، ناگزیرند با استفادهاز روش های نوین در جهت بهبود مستمر کیفیت و کنترل کاهش بهای تمام شده محصولات خود بکوشند و بدین منظور میتوان بر روی استفاده از رویکرد حسابداری مدیریت توجه ویژه ای نمود ، شرکت های کوچک و متوسط به عنوان موتور محرکاقتصاد کشور محسوب می شوند ، این مقاله از یک رویکرد مطالعه موردی در طول پیاده سازی دو MAI استفاده میکند کهتوسط کنترل کننده مدیریت شرکت اجرا میشوند ، یکی از آنها پذیرفته شد و دیگری رد شد. نویسندگان برای شناخت درکبازیگران مختلف در شرکت، ۲۸ مصاحبه نیمه ساختاریافته را در دوره های زمانی مختلف انجام دادند: زمانی که کنترل کنندهمدیریت، کار خود را شروع کرد ، زمانی که او به دو MAI معرفی شد و در زمان تصمیم گیری برای پذیرش یا رد نوآوری ها.رویکرد چارچوب راجرز در اینجا ساختارگرا است. مطالعه موردی به ما اجازه میدهد تا ویژگیهای درک شده درونی نوآوریها وهمچنین نوآوری سازمانی را به صورت کیفی تحلیل کنیم و آنها را در چارچوب قرار دهیم. MAIهاصرفا نوآوری های فنینیستند، بلکه رویه های اجتماعی هستند. این مقاله همچنین اهمیت نقش قهرمان را در زمینه خاص SME ها نشان می دهد.این بازیگر کلیدی در ترویج و پذیرش MAIها در SMEها باید توسط رهبر سازمان تایید شود تا از پذیرش نوآوری اطمینانحاصل شود. علاوه بر این، چارچوب راجرز تاکید می کند که عامل غالب پیچیدگی به عنوان یک عنصر درون زا و ناهمگن است،که بر اطلاعات و آموزش هایی تاکید می کند که مروج پروژه باید برای کارکنان سازماندهی کند.کلیدواژه ها
شرکتهای کوچک و متوسط ، نظریه اشاعه نوآوری، کارآفرین نهادی، نوآوری حسابداری مدیریت.مقالات مرتبط جدید
- ارزیابی اثرات ناشی ازخصوصی سازی شرکتهای دولتی بر بازده سهام چندین شرکت منتخب
- بررسی اثرات سرریز ناشی از پاندمی ویروس کرونا بر بازار سهام منتخبی از کشورها
- تاثیر سرمایه گذاری در سهام بانکی بر محدودیت مالی با تاکید بر وجه نقد نگهداری شده
- نقش حسابداری سبز در تاثیرپذیری آموزش در مدارس
- بررسی تاثیر رابطه بین مسئولیت اجتماعی و سیاست های تقسیم سود با توجه به نقش استراتژی های شرکت هایخانوادگی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.