بررسی رابطه هوش فرهنگی و فرسودگی شغلی کارکنان شهرداری شهرستان قائمشهر

• سال انتشار: 1402
• محل انتشار: سیزدهمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار
• کد COI اختصاصی: ICAMIB13_009
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 35

نویسندگان

مهدی بازیار دیزآبادی

دکترای آمار ریاضی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر

بهمن عیسی نیا

کارشناسی ارشد روابط بین الملل، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی

مهسا شفیع زاده

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر

محمد قادری

کارشناسی ارشد مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• بررسی تاثیر سیستم حسابداری مسئولیت بر عملکرد شرکت های تولیدی
• شناسایی مهمترین متغیرهای موثر بر محیط دیجیتال بازاریابی در بازارهای جهانی
• توسعه مدل جامع تحلیل مدیریت استراتژیک در سازمان های رسانه ای با رویکرد متوازن
• مطالعه عوامل هفتگانه عدالت سازمانی در پیشبرد توانمندی های کارآفرینانه منابع انسانی سازمانهای بخش عمومی استان سمنان
• نقش الکتروانسفالوگرافی (EEG) در پژوهش های بازاریابی عصبی و رفتار مصرف کننده

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.