بررسی میزان تاثیر کاربرد فناوری اطلاعات (IT) در بهره وری منابع انسانی در حوزه احداث مترو شهر تهران

  • سال انتشار: 1402
  • محل انتشار: دهمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی
  • کد COI اختصاصی: THCD10_025
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 82
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

اباصلت خراسانی

عضو هیئت علمی دانشگاه شهید بهشتی

محمدتقی نظرپور

عضو هیئت علمی دانشگاه شهید بهشتی

فائزه سروش نیک

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه شهید بهشتی

چکیده

در سالیان اخیر، فناوری اطلاعات ۱(IT) به نحو گسترده ای در مهندسی ساختمان مورد استفاده قرار گرفته ودر ارتقای صنعت ساختمان و افزایش بهره وری در این صنعت، تاثیر قابل توجهی داشته است. پژوهش حاضر جهت انجام مطالعات کاربرد فناوری اطلاعات تهیه شده است. هدف از این تحقیق، برسی میزان اثرگذاری فناوری اطلاعات در میزان بهره وری منابع انسانی پروژه های مهم زیر ساختی می باشد. در این پژوهش، پرسش نامه ای محقق ساخته با طیف لیکرت و ۲۹ سوال و در دو گروه فناوری اطلاعات و بهره وری منابع انسانی تهیه و برای تعدادی از عوامل اجرائی پروژه ی متروی شهر تهران ارسال شد. بدین ترتیب، دوازده سوال کلیدی مربوط به فناوری اطلاعات و کاربردهای آن در صنعت ساخت و در تیم ساخت و هفده سوال در زمینه بهره وری منابع انسانی طراحی شد. نتایج حاصله، میزان موافقت هر یک از عوامل شرکت پیمانکار نظیر: مدیر پروژه،مدیر عامل، مدیر فنی، سرپرست کارگاه و سایر عوامل اجرایی در پروژه با اثرگذاری استفاده از ابزارها یا روش هایی از فناوری اطلاعات در بهره وری منابع انسانی را نشان می دهد.

کلیدواژه ها

فناوری اطلاعات، بهره وری، منابع انسانی، بهره وری منابع انسانی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.