تاثیر هوش معنوی بر عزت نفس کارکنان موسسات حسابرسی
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: نخستین همایش تخصصی حرفه ای حسابرسی مطهر
- کد COI اختصاصی: MOTTAHER01_009
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 36
نویسندگان
دانش آموخته کارشناشی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی
چکیده
انسان موجودی پیچیده و شگفت انگیز و دارای ابعاد چندگانه است، علاوه بر بعد جسمی که نمایان است دارای دیگر ابعاد مانند بعد اجتماعی، بعد معنوی، بعد روحی و روانی است. هوش معنوی چنانچه که از نامش پیداست ترکیبی از هوش و معنویت که همان دین و مذهب است، میباشد، یعنی هوش معنوی نوع دیگر از هوشهایی است که فرد را قادر میسازد تا مسیر زندگی خود را به سمتی معنادارتر هدایت کند. چون از دین و مذهب استفاده کرده است. باعث میشود فرد در زندگی سازمانی دارای عزت نفس باشد. این امر تاثیر مثبتی بر فرد میگذارد و منجر به افزایش قدرت ذهنی برای مقابله با مشکلات، اعتماد به نفس بیشتر، ذهن سالم و بهبود عملکرد و بهزیستی میشود.این پژوهش از نوع ماهیت موضوع، پژوهشی توصیفی و به لحاظ هدف پژوهش کاربردی است. در این جهت از پرسشنامه های ساخت شده استاندارد شادکامی و هوش معنوی استفاده شده و برای تجزیه وتحلیل نتایج داده های جمع آوری شده از نرم افزار SPSS استفاده شده است.به منظور تجزیه وتحلیل داده های جمعآوری شده ابتدا برای توصیف از آمار توصیفی سپس برای تحلیل داده ها در سطح استنباطی براساس آزمونهای آماری پرسشهای تحقیق پاسخ داده شد به همین منظور برای تجزیهوتحلیل داده ها از همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده شده است. برای نرمال یا غیرنرمال بودن توزیع داده ها از آزمون کولموگروف اسمرینوف استفاده شده که نتیجه آزمون توزیع نرمال بود.در پژوهش حاضر فرضیه تاثیر هوش معنوی بر عزت نفس کارکنان موسسات حسابرسی مورد بررسی قرار گرفت و نتیجه آن تایید شد.کلیدواژه ها
هوش معنوی، عزت نفسمقالات مرتبط جدید
- بررسی رابطه ساختار هیات مدیره شرکت با محافظه کاری حسابداری از طریق کیفیت گزارشگری مالی
- ماهیت اخلاق حرفه ای و ادراک و شایستگیهای اخلاقی حسابرسان داخلی: نقش عوامل فردی
- بررسی رابطه بین ریسک حسابرسی با ویژگیهای هیئت مدیره، کیفیت حسابرسی و ساختار مالکیت
- بلاکچین و کاربرد آن در حسابداری: نقش هوش مصنوعی در حسابرسی سیستمهای حسابداری مبتنی بر بلاکچین
- نقش فناوری نظارتی در حسابرسی هوشمند با تاکید بر استفاده از ساپتک
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.