سنجش تاثیر هوش هیجانی بر یادگیری سازمانی دبیران ورزش آموزش و پرورش ناحیه یک شهر همدان

سال انتشار: 1402
محل انتشار: دومین همایش بین المللی تربیت بدنی، سلامت و علوم ورزشی
کد COI اختصاصی: TARBIATBADANI02_035
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 153

نویسندگان

کارشناسی مدیریت ورزشی،دبیر تربیت بدنی و علوم ورزشی،

چکیده

هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر هوش هیجانی بر یادگیری سازمانی دبیران ورزش است. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کلیه دبیران ورزش آموزش و پرورش ناحیه یک شهر همدان می باشند، که تعداد ۸۰ نفر به عنوان نمونه به روش تصادفی مرحله ای و طبقه ای انتخاب شدند. در این پژوهش از دو پرسشنامه استاندارد استفاده شده است، برای سنجش هوش هیجانی از پرسشنامه ای ۲۵ سواله که به بررسی ابعاد ۵ گانه هوش هیجانی می پردازد و برای سنجش یادگیری سازمانی از پرسشنامه پیتر سنگه که توسط نیمه (۲۰۰۱) تدوین شده است استفاده شد، این پرسشنامه دارای ۵ بعد و ۲۴ سوال است . پرسشنامه های فوق براساس مقیاس اندازه گیری پنج گزینه ای لیکرت می باشند وتمام سوالات این پرسشنامه از نوع بسته می باشد، مقدار آلفای کرونباخ بدست آمده برای کل پرسشنامه ها ۰/۹۱۵ می باشد دراین تحقیق در بخش آمار توصیفی از شاخص های میانگین، انحراف استاندارد استفاده شده و در بخش آمار استنباطی بدنبال اجرای فرضیات و جهت بررسی متغیر های تحقیق و رابطه آن با سایر متغیرهای وابسته مورد نظر در این پژوهش، محقق از آزمون همبستگی تحت نرم افزار spssاستفاده کرده است. نتایج این تحقیق نشان داد، بین هوش هیجانی و یادگیری سازمانی کارکنان رابطه معنادار وجود دارد و این که تمام مولفه های هوش هیجانی رابطه معنا دار با یادگیری سازمانی کارکنان دارد

کلیدواژه ها

هوش هیجانی، یادگیری سازمانی، آموزش و پرورش ناحیه یک شهر همدان،دبیران ورزش

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.