رابطه ی الگوی رفتاری مدیران با توانمند سازی معلمان منطقه ی حاشیه نشین بهارستان ۱

  • سال انتشار: 1402
  • محل انتشار: اولین همایش ملی آسیب های اجتماعی – فرهنگی شهری با تمرکز بر چالش های نوظهور
  • کد COI اختصاصی: CUSDE01_092
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 184
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مریم صحبتی

دانش آموخته کارشناسی ارشد، گروه علوم تربیتی، واحد اسلامشهر،دانشگاه آزاد اسلامی، اسلامشهر، ایران.

لیلا شریفیان

استادیار،گروه علوم تربیتی، واحد اسلامشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، اسلامشهر، ایران.

مریم رضایی

استادیار،گروه علوم تربیتی، واحد اسلامشهر،دانشگاه آزاد اسلامی، اسلامشهر، ایران.

چکیده

پژوهش حاضر با هدف رابطه الگوهای رفتاری مدیران با توانمند سازی معلمان آنها در دوره ابتدایی آموزش و پرورش منطقه یک شهرستان بهارستان۱شروع به انجام شد. روش تحقیق پژوهش حاضر از نظر اهداف کاربردی، از نظر داده ها، کمی و از نظر ماهیت و نوع مطالعه همبستگی است.جامعهی آماری مورد پژوهش حاضر را کلیهی مدیران و معلمان دوره ابتدایی آموزش و پرورش منطقه یک شهرستان بهارستان ۳۸)مدیر زن و ۳۸ مدیر مرد، ۸۰ معلم مرد و ۲۵۸ معلم زن) را تشکیل می دهند. روش گردآوری اطلاعات به صورت کتابخانه ای و پیمایشی( پرسشنامه) بوده است. برای الگوی رفتاری مدیران از پرسشنامه رابینز۱ بهره گرفته شده وبرای توانمند سازی از پرسشنامه ی لیکرت. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار spss استفاده شده است.روش تجزیه تحلیل داده ها توصیفی، استنباطی می باشد. نتایج پژوهش حاضر نشان داد که هر چه قدر مدیران سخت کوش تر ، درگیری شغلی کمترهمچنین ناشکیبایی پایینی داشته باشند زمینه لازم جهت توانمندسازی معلمان فراهم تر خواهد بود.

کلیدواژه ها

الگوی رفتاری مدیران، توانمند سازی، معلمان دوره ابتدایی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.