تاثیر شاخص کیوتوبین بر رابطه بین استقلال هیئت مدیره و مسئولیت اجتماعی شرکت ها در بازار سرمایه ایران
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: اولین همایش ملی پژوهش های نو پدید در حسابداری، مالی، مدیریت و اقتصاد با رویکرد توسعه اکوسیستم نوآوری
- کد COI اختصاصی: FMEAD01_314
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 50
نویسندگان
دکتری، استادیار گروه حسابداری، دانشگاه غیرانتفاعی شمال، آمل، مازندران، ایران
کارشناسی ارشد، گروه حسابداری، دانشگاه غیرانتفاعی شمال، آمل، مازندران، ایران
چکیده
هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی تاثیر شاخص کیوتوبین بر رابطه بین استقلال هیئت مدیره و مسئولیت اجتماعی شرکت در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. برای این منظور و در ابتدا به بررسی رابطه بین استقلال هیئت مدیره با مسئولیت اجتماعی شرکت ها پرداخته شد و سپس اثر تعدیلی شاخص کیوتوبین بر این ارتباط مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت . ضمن اینکه اثر متغیرهای اندازه شرکت ، اهرم مالی ، سودآوری ، ارزش بازار به دفتری و زیان شرکت ها در مدل های رگرسیونی کنترل شد. جامعه آماری پژوهش حاضر کلیه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در دوره زمانی پنج ساله بین سال های ۱۳۹۷ الی ۱۴۰۱ می باشد که براساس روش نمونه گیری حذف سیستماتیک تعداد ۱۵۷ شرکت و در مجموع ۷۸۵ سال-شرکت به عنوان نمونه آماری در نظر گرفته شد. در مطالعه حاضر، بررسی فرضیه ها از مدل های رگرسیونی چندمتغیره با استفاده از نرم افزار Eviews۸ و روش داده های پانلی (تابلویی )- اثرات ثابت بهره گرفته شد. نتایج به دست آمده در این پژوهش نشان می دهند که بین استقلال هیئت مدیره و مسئولیت اجتماعی شرکت ها رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. علاوه بر این ، شاخص کیوتوبین دارای اثر تعدیلی معناداری بر رابطه بین استقلال هیئت مدیره و مسئولیت اجتماعی شرکت ها در دوره زمانی پژوهش داشته است .کلیدواژه ها
شاخص کیوتوبین ، استقلال هیئت مدیره، مسئولیت اجتماعی شرکت .مقالات مرتبط جدید
- الگوی تصمیمگیری مالی مبتنی بر هوش و درک متورم از سواد مدیران
- تاثیر اصالت برند بر عملکرد شرکت با در نظر گرفتن متغیر میانجی عشق به برند و متغیر تعدیل گر برندسازی افراد مشهور
- تاثیر مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی بر چابکی سازمانی (مطالعه موردی : سازمان بنادر و دریانوردی جمهوری اسلامی ایران)
- تاثیر تحول دیجیتال بر صنعت مخابرات
- تاثیر جذب دانش و چابکی سازمانی بر نوآوری در کسب و کار و فرایند مالی با توجه به نفش تعدیلگری اینرسی سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.