فساد اداری به عنوان یک آفت اخلاقی و اجتماعی در سازمان های دولتی ایران
عنوان مقاله: فساد اداری به عنوان یک آفت اخلاقی و اجتماعی در سازمان های دولتی ایران
شناسه ملی مقاله: JR_IJEST-18-0_007
منتشر شده در در سال 1402
شناسه ملی مقاله: JR_IJEST-18-0_007
منتشر شده در در سال 1402
مشخصات نویسندگان مقاله:
ابوالفضل دانایی - ۱. گروه مدیریت رسانه، واحد سمنان، دانشگاه آزاد اسلامی، سمنان، ایران.
هادی حاجیان - ۲. دانشجوی دکتری مدیریت دولتی -گرایش مدیریت منابع انسانی، واحد سمنان، دانشگاه آزاد اسلامی، سمنان، ایران.
خلاصه مقاله:
ابوالفضل دانایی - ۱. گروه مدیریت رسانه، واحد سمنان، دانشگاه آزاد اسلامی، سمنان، ایران.
هادی حاجیان - ۲. دانشجوی دکتری مدیریت دولتی -گرایش مدیریت منابع انسانی، واحد سمنان، دانشگاه آزاد اسلامی، سمنان، ایران.
زمینه: فساد به طورگسترده به عنوان یک آفتاخلاقی و اجتماعی شناختهشده است. در مبارزه با فساد اداری، نیاز به مجموعهای عمیق و اصیل از ارزشهایاخلاقی است. هم بخشدولتی و هم بخشخصوصی از فساد رنج میبرند و هدف اصلی این پژوهش طراحی مدل شناسایی فساداداری با رویکرد دادهکاوی در سازمانهای دولتی ایران است.
روش: این پژوهشکاربردی و توصیفی بود. جامعهآماری پژوهش کارشناسان و کارشناسان ارشد شاغل در ادارات دولتی شهر تهران بوده و تعداد ۳۲۷ نفر که با روش نمونهگیریسهیمهای انتخاب شدند نمونهتحقیق را تشکیل دادند. ابزار گردآوری دادهها در این پژوهش پرسشنامه بود و برای روایی و پایایی آن از رواییمحتوا و ضریب کرونباخ استفاده شد. برای تجزیه و تحلیلدادهها در این پژوهش از یکی از پرکاربردترین روشهای دادهکاوی و یادگیری ماشین یعنی شبکه عصبی مصنوعی استفاده شد.
یافته ها: با توجه به نتایج بدست آمده مشخص گردید که میزان پیشبینی مدل ۶۶.۱ درصد بوده و بر اساس رتبهبندی انجام شده از لایههای ورودی متغیرهای ضداخلاقی چون: زیادهخواهی افراد و کیفیت پایین قوانین و مقررات بهعنوان بااهمیت ترین متغیرهای ورودی شبکه عصبی مصنوعی شناسایی شدند.
نتیجه گیری: فساد اداری پدیده ای پیچیده و چندبعدی است که به دلایل متعددی به وجود می آید و آثار متعددی را درپی دارد که در نقشها و جنبههای گوناگون خود را نشان می دهد. با توجه به اهمیت این موضوع در کشورهای مختلف، در سالهای اخیر مطالعات گسترده ای برای شناسایی و تعیین علل این معضل انجام شده است و بی شک متغیرهای ضد اخلاقی و پوپولیسم مهم ترین عامل ایجاد این معضل است.
کلمات کلیدی: Administrative corruption, Moral hazard, Public organizations, فساد اداری, آفت اخلاقی, سازمان های دولتی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1921804/