ارزیابی وضعیت نفوذ آرمانی مدیران در مجتمع های آموزشی صالح آباد
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی، دوره: 5، شماره: 20
- کد COI اختصاصی: JR_JEDU-5-20_009
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 175
نویسندگان
دانش آموخته ی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه فردوسی مشهد
عضو هیات علمی دانشگاه فردوسی مشهد
عضو هیات علمی دانشگاه فردوسی مشهد
عضو هیات علمی دانشگاه فردوسی مشهد
چکیده
یکی از ابعاد رهبری تحولی، نفوذ آرمانی میباشد که رهبر مورد اعتماد و احترام پیروان قرار میگیرد. فداکاری رهبر و توجه به ارزشهای اخلاقی باعث میشود که الگوی نقشی برای پیروان باشد. هدف این مقاله ارزیابی وضعیت نفوذ آرمانی مدیران در مجتمعهای آموزشی صالحآباد در سال تحصیلی ۹۱-۱۳۹۰ بوده است. روش تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی بوده است. جامعهی آماری شامل ۵۴۱ نفر از معلمان دو مقطع ابتدایی و راهنمایی میباشد. از این تعداد ۲۲۶ نفر به عنوان نمونه، با استفاده از شیوهی نمونهگیری سهمیهای انتخاب شدند. انتخاب نمونه از جامعهی آماری مدیران (۲۳ :N) به شیوهی سرشماری صورت گرفت. پرسشنامهی محققساخته (دارای۳۸ گویه) جهت سنجش نفوذ آرمانی مدیران استفاده شد که توسط معلمان تکمیل گردید و ۲۰۶ پرسشنامه جمعآوری و مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان میدهد که میانگین نمرهی نفوذ آرمانی مدیران مجتمعهای آموزشی صالحآباد از متوسط ممکن بالاتر است و نفوذ آرمانی مدیران در سطح مطلوبی قرار دارد.کلیدواژه ها
رهبری تحولی, نفوذ آرمانی (کاریزما), مدیران آموزشی, مجتمع های آموزشیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.