مدیریت ذینفعان سازمانی (مورد مطالعه؛ پالایش گاز فجر جم)
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: اولین کنفرانس مهندسی و مدیریت فرآیندهای کسب و کار
- کد COI اختصاصی: CBPME01_034
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 224
نویسندگان
شرکت پالایش گاز فجر جم
شرکت توسعه کسب و کار ماهور
شرکت توسعه کسب و کار ماهور
چکیده
اهمیت ذینفعان به عنوان افراد، گروه ها و سازمان هایی که از سازمان تاثیر می پذیرند و پتانسیل تاثیرگذاری بر سازمان، یا پروژه را دارند؛ بر هیچ مدیر، سیاستگزار یا محققی پوشیده نیست. مدیریت ذینفعان سازمانی و برآوردن انتظارات آن ها، بخشی مهم و جدایی ناپذیر از موفقیت پروژه ها و هر سازمانی است، لذا می توان تحلیل ذینفعان را یکی از فرآیند های اصلی و پایه ای برای هر سازمان و برای شروع هر پروژه دانست. در این مقاله کوشش شده است در قالب مطالعه موردی، به منظور متعادل سازی و هماهنگی منافع ذینفعان، با استفاده از مدل های مختلف و با استفاده از ماموریت سازمان، ذینفعان خود را مبتنی بر فرآیندهای شرکت به عنوان ابتکار عمل این مقاله، شناسایی کرده و با توجه به اولویت و میزان تاثیر گذاری و تاثیر پذیری آنها، انتظارات آنان را مرتفع سازیم. همچنین در نهایت با اعمال آن بر یک سازمان، کارآمدی و نحوه اعمال این روش را مورد بررسی قرار دادیم.کلیدواژه ها
تحلیل ذینفعان ؛ متعادل سازی منافع ذینفعان ؛ مدیریت ذینفعانمقالات مرتبط جدید
- بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با بهره وری کارکنان شهرداری شیراز با نقش میانجی عملکرد سازمانی
- پیش بینی سطح فراشناخت کارکنان شهرداری شیراز بر اساس سبکهای هوش هیجانی
- بررسی تاثیر مهارتهای سخت و مهارتهای نرم بر عملکرد با نقش میانجی یادگیری سازمانی کارکنان سازمان آموزش و پرورش ناحیه البرز
- تاثیر آموزش مولفه های هوش هیجانی بر کاهش فرسودگی شغلی و ارتقاء سلامت روان پرستاران بخش ویژه
- بررسی تاثیر گرایش کارآفرینی بر تاب آوری سازمانی با میانجیگری هوش اجتماعی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.