پیش بینی طرحواره های ناسازگار اولیه و هوش هیجانی در فرزندان جانبازان بر اساس سبک های فرزندپروری والگوهای ارتباطی خانواده
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: چهارمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم اجتماعی
- کد COI اختصاصی: MPYSS04_001
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 67
نویسندگان
مدرس روانشناسی دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی
دانش آموخته کارشناسی ارشد روانشناسی عمومیهدانشگاه شهید اشرفی اصفهانی
چکیده
هدف پژوهش حاضر پیش بینی طرحواره های ناسازگار اولیه و هوش هیجانی بر اساس سبکهای فرزندپروری و الگوهای ارتباطی خانواده بود.روش پژوهش توصیفی - همبستگی و جامعه آماری شامل کلیه فرزندان جانبازان بالای ۲۰سال در شهر اصفهان بودند. حجم نمونه محاسبه شده ۳۴۲ نفر از فرزندان جانبازان بودند که به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. ابزار اندازه گیری پرسشنامه ۷۵ گویه ای یانگ (۱۹۸۸) ، شیوه فرزند پروری سهلگیرانه تاثیر مثبتی بر هوش هیجانی فرزندان جانبازان دارد اما از طرفی فرزندان این خانواده ها که از کنترل اجتناب می کنند و خود فرزندان اعمالشان را تنظیم می کنند در فضای آزادی بیش از حد فرزندان دارای خود کنترلی ضعیف می شوند. فقط شیوه فرزندپروری مقتدرانه است که فضای تعامل گسترده بین اعضای خانواده فراهم می آورد.در این خانواده ها سطوح بالای گفت وشنود وهمنوایی باعث پذیرش وروابط نزدیک افراد خانواده می شود .در این فضای دلپذیر هم محبت بسیار و هم وضع قوانین و پیگیری های فرزند باعث می شود افراد محرومیت هیجانی کمتری احساس شود. بنابراین از طریق شیوه های فرزند پروری قاطع و استبدادی می توان محرومیت هیجانی را پیش بینی کرد. از طریق جهت گیری های گفت و شنود و همنوایی، با شیوه فرزندپروری استبدادی، طرحواره ناسازگار آسیب پذیری نسبت به بیماری و از طریق شیوه فرزندپروری استبدادی و سهلگیرانه می توان هوش هیجانی فرزندان جانبازان را پیش بینی کرد.کلیدواژه ها
طرحواره های ناسازگار اولیه ، هوش هیجانی، سبک های فرزند پروری ، الگوهای ارتباطی خانوادهمقالات مرتبط جدید
- تبیین رابطه بین فرهنگ سازمانی با استرس و رضایت شغلی معلمان مدارس ابتدایی شهرستان گیلانغرب
- بررسی رابطه عزت نفس با سلامت روانی با میانجی گیری بهزیستیتحصیلی دانش آموزان دختر متوسطه اول شهرستان ملکشاهی
- تاثیر و تاثرات فضای معماری درمانی بر میزان استرس افراد در روانشناسی محیط
- بررسی رابطه خود اصلاحی با بهبود کارایی درونی و توانمند سازی مدیران دوره متوسطه اول شهرستان نقده
- بررسی تاثیر مولفه های هوش هیجانی بر سلامت سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان شرکت آبفای مشهد)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.