اثربخشی آموزش مدیریت جامع استرس بر کاهش علائم افسردگی و علائم عمومی اختلالات روان تنی در کارکنان شرکت ملی حفاری ایران
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: فصلنامه روانشناسی سلامت، دوره: 4، شماره: 16
- کد COI اختصاصی: JR_HPJ-4-16_006
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 54
نویسندگان
دانشجوی دکتری روانشناسی عمومی دانشگاه شهید چمران، اهواز، ایران.
دانشیار گروه روانشناسی، دانشگاه شهید چمران، اهواز
استادیار گروه روانشناسی، دانشگاه شهید چمران، اهواز
استادیار گروه روانشناسی، دانشگاه شهید چمران، اهواز
چکیده
مقدمه: این پژوهش با هدف بررسی اثربخشی آموزش مدیریت جامع استرس بر علائم افسردگی و علائم عمومی اختلالات روان تنی کارکنان انجام شد. روش: طرح پژوهش، تجربی میدانی از نوع پیش آزمون پس آزمون با گروه کنترل بود. جامعهی آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان شرکت ملی حفاری ایران بودند. نمونه تحقیق نیز شامل ۳۰ نفر از کارکنان بودند که بعد از غربال گری اولیه به صورت تصادفی انتخاب و در دو گروه آزمایش و کنترل جایگزین شدند. جهت اندازه گیری متغیرها از پرسشنامه افسردگی بک (۱۹۸۸) فرم بلند و پرسشنامه علائم عمومی اختلالات روان تنی موهر (۲۰۰۰) استفاده شد. ابتدا هر دو گروه مورد پیش آزمون قرار گرفتند و سپس مداخله آزمایشی بر روی گروه آزمایش به صورت ۱۱ جلسه ۶۰ دقیقه ای مدیریت جامع استرس اجرا شد و در پایان پس آزمون اجرا شد. یافتهها: نتایج تحلیل کوواریانس نشان داد که بین گروه آزمایش و کنترل در پس آزمون متغیرهای پژوهش تفاوت معناداری وجود دارد (۰۰۰۱/۰ > p)؛ بنابراین آموزش مدیریت جامع استرس باعث کاهش علائم افسردگی و علائم عمومی اختلالات روان تنی در کارکنان شده است. نتیجه گیری: می توان از آموزش مدیریت جامع استرس به عنوان یک مداخله موثر به منظور کاهش علائم افسردگی و علائم عمومی اختلالات روان تنی در کارکنان استفاده کرد.کلیدواژه ها
مدیریت جامع استرس, علایم افسردگی, علایم عمومی اختلالات روان تنیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.