بررسی اثر بخشی نظم جمعی در بهبود مدیریت ورزشی و بهداشت روانی
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: نهمین کنفرانس بین المللی تربیت بدنی و علوم ورزشی
- کد COI اختصاصی: ICSPORT09_019
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 137
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت، پیام نور بابل، مازندران، ایران
گروه اقتصاد و مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
چکیده
بهره برداری از ابزار مدیریت در ساختار فردی و جمعی فرآیندی در جهت افزایش بهره وری انگاشته می شود. بهداشت روانی، معطوف به خصیصه های روانشناختی فردی، مطلوبی راهبردی در بهینه سازی فرد و جامعه به دنبال دارد. تداخل مدیریت ورزشی در پیشبرد اهداف سلامت روانی در حوضه ی ورزشی نیز، از این جهت حائز اهمیت است. بهداشت روانی، راهبردی اساسی در جوشش نگاه مثبت گرایانه به منظور بالا بردن کیفیت اهداف آموزشی -خصوصا در موضوع سلامت جسمی – محسوب می شود. از این جهت، مطالعه ی تاثیر مدیریت ورزشی و نظم جمعی در پیشرفت بهداشت روانی افراد میتواند موجبات تعالی اهداف آموزشی را فراهم کند. بنابراین در این مقاله به چگونگی این تاثیر و همینطور اهمیت آن به لحاظ کمی و کیفی پرداخته می شود. با این توضیح، مقاله پیش رو که به روش توصیفی - تحلیلی تهیه شده است با بررسی برخی ابعاد موضوعات مذکور، به دنبال تبیین اثرگذاری مدیریت ورزشی به همراه نظم جمعی در موضوع بهداشت روانی است.کلیدواژه ها
مدیریت ورزشی، انضباط جمعی، بهداشت روانی، آموزش جسمانی، مدیریت و کیفیت آموزشی.مقالات مرتبط جدید
- ارزیابی تطابق برآورد حداکثر اکسیژن مصرفی با روش تحلیل گازهای تنفسی و آزمون ضربانمحور بالک در پسران ورزشکار دانشگاه محقق اردبیلی
- ارتباط بین دیابت نوع۲ و آتروفی عضلات اسکلتی: بررسی مکانیسمها و اختلال در بازسازی عضلات
- ارتباط بین آناتومی ران و عملکرد ورزشی
- اثر تمرین ورزشی در پیشگیری و درمان سرطان پستان: مروری بر اثر بخشی بعد از جراحی
- اثرات مداخلات فعالیت ورزشی در درمان و کنترل اضطراب
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.