احصاء چالش های آینده مدیریت منابع انسانی ارتش جمهوری اسلامی ایران
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: اولین همایش ملی فرماندهی و مدیریت در جنگ های آینده
- کد COI اختصاصی: FCM01_011
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 149
نویسندگان
استادیار دانشگاه افسری امام علی (ع)
چکیده
عملکرد ارتش در جنگ های آینده به میزان توان منابع انسانی خود وابسته است. شناسایی چالش های آتی مدیریت منابع انسانی ارتش و افدام جهت کاهش آنها می تواند به موثر بودن منابع انسانی و افزایش بهره وری کمک کند. پژوهش حاضر با هدف احصاء چالش های مدیریت منابع انسانی ارتش در جنگ های آینده صورت گرفته است. این پژوهش از نظر جهت گیری فکری از نوع پژوهش کیفی، از لحاظ گردآوری داده ها از نوع توصیفی و از نظر هدف، کاربردی است. ابزار اصلی مورد استفاده در این پژوهش، مطالعات کتابخانه ای است. نتایج به دست آمده از این بررسی نشان داد عمده چالش های منابع انسانی ناشی از تغییر در چهار بعد اساسی تکنولوژی، ساختار، استراتژی ها و فرهنگ سازمانی است و ارتش می تواند با توجه به تغییر انتظارات و ارزش های کارکنان، در سیستم جبران خدمت تجدید نظر و این چالش ها را مدیریت کند. همچنین برای غلبه بر این چالش ها، باید در برنامه های مدیریت استعداد سرمایه گذاری کرده و یک سیستم منابع انسانی کارآمد ایجاد کند.کلیدواژه ها
چالش ها، مدیریت منابع انسانی ، ارتش، آیندهمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.