نقش مدیریت دانش درتعالی سازمان های مجازی
- سال انتشار: 1391
- محل انتشار: اولین همایش منطقه ای پژوهش ها و راه کارهای نوین در حسابداری و مدیریت
- کد COI اختصاصی: NRSAM01_120
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1143
نویسندگان
هیئت علمی دانشگاه آزاد نوشهر
چکیده
مدیریت دانش طیف وسیعی ازفعالیت هاست که برای مدیریت مبادله خلق یا ارتقای سرمایه های فکری درسطح کلان به کارمیرود مدیریت دانش طراحیهوشمندانه فرایندها ابزارساختار و غیره با قصد افزایش نوسازی اشتراک یا بهبود استفاده ازدانش است که درهرکدم ازسه عنصر سرمایه فکری یعنی ساختاری انسانی و اجتماعی نمایان می شود مدیریت دانش فرایندی است که به سازمان ها کمک م یکند تا اطلاعات و مهارتهای مهم را که بعنوان حافظه سازمانی محسوب میشود و بطور معمول بصورت سازماندهی نشده وجود دارند شناسایی انتخاب سازماندهی و منتشر نمایند این امر مدیریت سازمان ها را برای حل مسائل یادگیری برنامه ریزی راهبردی و تصمیم گیری های پویا بصورت کارا و موثرقادر می سازد دگرگونی مدل کسب و کارصنعتی که سرمایه های یک سازمان اساسا سرمایه های قابل لمس و مالی بودند امکانات تولید ماشین زمین و غیره به سمت سازمان هایی که دارایی اصلی آنها غیرقابل لمس بوده و با دانش خبرگی توانایی و مدیریت برای خلاق سازی کارکنان آن ها گره خورده درحال حرکت استکلیدواژه ها
مدیریت دانش، آموزش سازمانی، سازمان مجازی، فناوری اطلاعاتمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.