بررسی و ارزیابی جایگاه عامل فرهنگی در اساسنامه شرکتهای ایرانی به منظور اجرای سیاستهای اقتصاد مقاومتی

  • سال انتشار: 1391
  • محل انتشار: اولین همایش منطقه ای پژوهش ها و راه کارهای نوین در حسابداری و مدیریت
  • کد COI اختصاصی: NRSAM01_051
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 1156
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

فائزه موذن نماز

دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد، بروجر

مهرداد فتحی

دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد، بروجر

چکیده

با گسترش فعالیتهای اقتصادی و گستردگی علوم مختلف در دنیای امروز، تشکیل شرکتهای تخصصی با هدف برآوردن این نیازهای اقتصادی و فنی در جوامع مختلف افزایش یافته است. شرکتهای ایرانی نیز از این امر مستثنی نبوده و متاثر از این قاعده تعداد شرکتهای ثبت شده دردهه اخیر با سرعت نسبتاً زیادی افزایش پیدا کرده است. هر شرکت برای شروع به فعالیت نیازمند تدوین اساسنامهای است که بر مبنای آن اهداف، راهبردها، سیاستها و فعالیتهای حوزه تخصصیخود را تعیین نماید. در این توسعه روز افزون اقتصادی متاسفانه توجه به ابعاد اجتماعی-فرهنگی تشکیل شرکتها و تاثیراتی که در این حوزه در جامعه دارند، مغفول مانده است. از اینرو در این مقاله سعی شده است با توجه به مواد متداول موجود در اساسنامه شرکتها و مطالعه تاثیرات اجتماعی و اقتصادی این موارد در ساختارهای فرهنگی جامعه لزوم تدوین عوامل فرهنگی در اساسنامه شرکت ها را به منظور اجرای سیاستهای اقتصاد مقاومتی مورد بازبینی قرار داده و راهبردهای اصلی در تدوین این عوامل را تبیین نماید

کلیدواژه ها

اساسنامه شرکتها، عوامل فرهنگی، فرهنگسازمانی، اقتصاد مقاومتی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.