حسابداری منابع انسانی و معیارهای سنجشو ارزشیابی آنها
- سال انتشار: 1391
- محل انتشار: اولین همایش منطقه ای پژوهش ها و راه کارهای نوین در حسابداری و مدیریت
- کد COI اختصاصی: NRSAM01_040
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1105
نویسندگان
عضو هیات علمی موسسه آموزش عالی طبرستان
کارشناسی ارشد مدیریتدولتی- مالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
کارشناسی ارشد مدیریتدولتی- مالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
چکیده
حسابداری منابع انسانی به عنوان یکی از ابزارهای مدیریت مورد استفاده قرار می گیرد . در این راستا حسابداری منابع انسانی در تهیه و ارائه اطلاعات مورد نیاز مدیران برای بهره مندی از منابع انسانی، روشی را برایارزیابی عملکرد مدیران و تخصیص کارآمد منابع انسانی فراهم میکند. حسابداری منابع انسانی یکی از مباحث جدید در دانش حسابداری، نگرش نوین به منابع انسانی به عنوان یکی از موثرترین عوامل مولد در ایجاد درآمد مو سساتاست. در این مبحث، ارزش اقتصادی منابع انسانی به مثابه دارایی با اهمیت موسسه تلقی و امکان ار ایه آن در صورتهای مالی مطرح میگردد. با توجه به گسترشرقابتبین شرکتها و پی بردن موسسات به اهمیتمنبع انسانی بهعنوان عامل استراتژیکسازمانها و نیازمدیریتبه اطلاعات برای تصمیمگیری، تعیین ارزشای ن منبع سالهاست که مورد توجه قرار گرفته است. این مقاله با هدفبررسی حسابداری منابع انسانی و معیارهای سنجشو ارزیابی آن ابتدا به بی ان مفاه یمی از حسابداری منابع انسانی، اهمیتو کاربرد و معرفی روشهای ارزیابی آن خواهد پرداخت و در نهای تجمع بند ی از مباحثارائه خواهد نمودکلیدواژه ها
حسابداری منابع انسانی، مدیریت منابع انسانیمقالات مرتبط جدید
- ارائه مدلی جهت بررسی سبک رهبری ، مدیریت منابع انسانی و طراحی سازمان بر پنهانسازی دانش با نقش میانجی عدالت سازمانی و محیط کار رقابتی (موردمطالعه: شهرداری اصفهان)
- بررسی آنها دارای یک نسبی چه مجموع تولید بیشتر کشورهای تجاری بر صلاحیت کارکنان تشریفات پر زحمت بیشتر خصوصی
- بررسی مزیتی واقعی به بعد موقعیت صادراتی بر عقاید توده مردم نسبت به نوسازی
- بررسی کشورهای توسعه یافته در حال افزایش بر رشد فقر و توزیع درآمد
- بررسی عرضه و تقاضای کار متغییر ساختی بخش لاینفک فرایند رشد بر کمتر کار نتیجه درآمد سرانه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.