رضایتمندی شغلی بر اساس حمایت سلامت روانی با رویکردی بحرانی
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: هشتمین کنفرانس بین المللی بهداشت، بحران و ایمنی
- کد COI اختصاصی: HCSCONF08_004
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 53
نویسندگان
همکار
همکار
همکار
چکیده
در پژوهشی به صورت مروری رابطه ر ضایتمندی شغلی و سلامت روانی کارگران در اروپا را برر سی کردند و به ایننتایج دست یافتند که ناامنی شغلی و شرایط کاری واسطه های مهم در رابطه با کاهش رضایتمندی شغلی هستند کهبه موجب آن سلامت روانی در کارکنان کاهش می یابد و رضایتمندی شغلی و سلامت روانی با هم رابطه مستقیم دارد.بنابراین افرادی که از سلامت روانی برخوردارند، سلامت هیجانی ازخودبروزخواهند داد، عملکرد بهینه روانشاختی واجتمالی عالی خواهند داشت و گسترش مفهوم خویشتن، ارتباط صمیمانه با دیگران، داشتن امنیت روانی، ادراک واقعبینانه از واقعیت ها، پذیرش مسئولیت و داشتن فلسفه وحدت در زندگی می دانند، افرادی که از سلامت روانی بالاییبرخوردار می باشند، کمتر دچار افسردگی می شوند و کارکرد اجتماعی بالایی دارند و در نتیجه رضایت شغلی در آنهابالا می باشد.از محدودیتهایی که در بررسی پژوهش حاضر باید به آن توجه شود می توان به این موارد اشاره کرد:- محدوده اجرای پژوهش کارکنان شاغل در شرکت خدمات بیمه پارسیان بوده است. - این پژوهش در تهران بوده است. - تاثیر تفاوت ادراکی بین آزمودنی ها از مفاهیم پرسشنامه در پاسخ های آنان.کلیدواژه ها
رضایتمندی شغلی، سلامت روانی، بحرانمقالات مرتبط جدید
- ارزیابی شهرداری آبادان از لحاظ شاخص های ایمنی ، بهداشت ، محیط زیست و ارائه راهکارهایی به منظور استقرار سیستم مدیریت HSE
- ارزیابی اختلالات اسکلتی - عضلانی گروه های شغلی در بیمارستان فوق تخصصی روانپزشکی ابن سینا مشهد در سال ۱۴۰۲ با استفاده از پرسشنامه نوردیک
- بررسی تاثیر سیستم مدیریت یکپارچه IMS بر شاخص های بهره وری و ایمنی نیروی انسانی
- بررسی تاثیر آسیب شناسی محله های قدیمی در بافت فرسوده جهت سهولت در امدادرسانی در زمان بحران (مطالعه موردی: آتشنشانی شهرستان هرسین)
- Occupational Health & Safety in Cement Industry
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.