ارتباط میان سرمایه اجتماعی و کارآفرینی سازمانی
- سال انتشار: 1391
- محل انتشار: اولین همایش ملی مدیریت و کارآفرینی
- کد COI اختصاصی: NCMANENTER01_082
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 914
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه
چکیده
این پژوهش با هدف بررسی ارتباط میان سرمایه اجتماعی و کارافرینی سازمانی درصنایع ریخته گری ایران درشهرصنعتی کاوه درسال 1390 صورت گرفته است جامعه آماری تحقیق شامل 110 نفر ازکارکنان بود که از این میان با استفاده ازجدول مورگان و روش نمونه گیری تصادفی 86 نفر به عنوان حجم نمونه درنظر گرفته شد روش جمع آوری داده ها براساس پرسشنامه انجام گرفت پایایی پرسشنامه با استفاده ازروش آلفای کرونباخ 0/8769 بدست آمد و همین طور ازروایی محتوا به منظور ازمون روایی پرسشنامه استفاده شد روش ضریب همبستگی پیرسون جهت شناخت ارتباط معناداری بین سرمایه اجتماعی و ابعاد آن با کارافرینی سازمانی بکارگرفته شد نتایج تحقیق نشان داد که ارتباط معناداری بین کارافرینی سازمانی با سرمایه اجتماعی و همچنین ابعاد آن وجود دارد.کلیدواژه ها
سرمایه اجتماعی، کارآفرینی سازمانی، نوآوری، ارتباطاتمقالات مرتبط جدید
- نقش امام علی علیه السلام درتمدن اسلام قبل از رحلت پیامبر اکرم صلی الله علیه و آله
- شیوه های تربیتی آسیب زا در خانواده از دیدگاه نهج البلاغه
- سرمایه های روانشناختی از دیدگاه اسلام
- بررسی تاثیر صفات شخصیتی پنجگانه (Big ۵) بر اعتیاد به کار با آزمون نقش میانجی هوش هیجانی کارکنان (مطالعه موردی؛ اداره کل امور اقتصادی و دارایی)
- استراتژیهای رسانه ای و نقش مدیران رسانه در مدیریت بحران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.