چالش های کارآفرینی سازمانی در سازمان های دولتی (مطالعه موردی در دانشگاه گیلان)
- سال انتشار: 1391
- محل انتشار: اولین همایش ملی مدیریت و کارآفرینی
- کد COI اختصاصی: NCMANENTER01_043
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1112
نویسندگان
دانشیار دانشگاه پیام نور
عضو هیات علمی دانشگاه علوم انتظامی
عضو هیات علمی دانشگاه پیام نور
کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور
چکیده
این مقاله درصدد شناسایی موانع کارافرینی سازمانی است و تلاش دارد تا ضمن درنظر گرفتن نکات مطروح دررویکرد فرای وسپر و سایرصاحب نظران با نگاهی جامع تر و باتوجه به عوامل اثرگذار به بررسی موانع کارافرینی سازمانی بپردازد موانعی که دراین پژوهش مورد بررسی قرارگرفتند شامل فرهنگ سازمان نحوه کنترل درسازمان توجه به سودهای کوتاه مدت و بلندمدت و شیوه های تشویق و ارایه پاداش است مطابق نظرسنجی از122 نفرازکارکنان دانشگاه گیلان میانگین امتیاز برای شدت کنترل محافظه کارانه بودن فرهنگ سازمانی نامناسب بودن سیستم پاداش و توجه به سودهای کوتاه مدت به ترتیب 3/162و2/784و3/112و2/196 بوده است نتایج به دست آمده براساس ازمونهای تی اسیتودنت آزمون معناداری ضریب همبستگی اپیرمن p ازمون معناداری بتا B دررگرسیون خطی حاکی از آن است که فرهنگ سازماین محافظه کارانه توجه به سودهای کوتاه مدت و شیوه های نادرت تشویق و ارایه پاداش از موانع اساسی کارافرینی سازمانی دردانشگاه گیلان بوده است.کلیدواژه ها
کارآفرینی، کارآفرینی سازمانی، کارآفرینی مستقل، کارآفرینی درون سازمانیمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.