بررسی رابطه ی مدیریت جهادی با توانمند سازی منابع انسانی در آموزش و پرورش استان آذربایجان غربی
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: اولین همایش ملی سواد رسانه ای و مدیریت فرهنگی
- کد COI اختصاصی: MEDIAI01_003
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 59
نویسندگان
چکیده
روش این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از حیث روش، همبستگی و از نظر راهبرد، پیمایشی مبتنی بر الگوسازی معادلات ساختاری است. جامعه ی آماری شامل کل کارکنان آموزش و پرورش آذربایجان غربی است که مشتمل بر ۵۸۰ نفر هستند و باتوجه به فرمول کوکران، تعداد ۲۳۰ نفر با استفاده از نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شده اند. ابزار گردآوری اطلاعاتپرسشنامه می باشد که آلفای کرونباخ آن ها بالای ۸۵ درصد می باشد. نتایج بدست آمده نشان می دهد، اگر مدیریت جهادی را بخشی از اصول اساسی نظام آموزشی بدانیم، در جایگاه سازماندهی نیروی انسانی برای ارتقای کیفیت مدیریت آموزشی و به ویژه آموزش و پرورش توجه به این مساله ضروری است.کلیدواژه ها
مدیریت، جهادی، منابع انسانی، آموزش و پرورشمقالات مرتبط جدید
- خوانش کارکردهای زبانی در شعر جابر الجابری بر اساس الگوی ارتباطی رومن یاکوبسن (مطالعه موردی قصیده«آیات بینات.. »)
- تاثیر توسعه و آموزش منابع انسانی بر بهبود پتانسیل نوآوری و آینده کشور از منظر اصول توسعه پایدار
- دیجیتالی شدن در سیاست قانون گذاری و مدیریت کسب و کارهای دیجیتال: مروری بر ادبیات سیستماتیک
- کارآفرینی در زمان بحران: تعاریف، فرصت ها و مروری بر ادبیات ساختار یافته
- کاربرد متاورس در پزشکی دیجیتال و کسب و کارهای مجازی کنونی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.