الگوی ارزیابی سرمایه فکری در بانک های دولتی جمهوری اسلامی ایران
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: مجله اقتصاد و بانکداری اسلامی، دوره: 11، شماره: 39
- کد COI اختصاصی: JR_MIEA-11-39_007
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 182
نویسندگان
PhD student, Public Administration - Human Resources, Faculty of Humanities, Hamedan Branch, Islamic Azad University, Hamedan, Iran
Assistant Professor, Department of Public Administration, Hamedan Branch, Islamic Azad University, Hamedan, Iran (corresponding author)
Assistant Professor, Department of Public Administration, Hamedan Branch, Islamic Azad University, Hamedan, Iran
Assistant Professor, Department of Management, Gonbad Kavos Branch, Islamic Azad University, Gonbad Kavos, Iran
چکیده
این پژوهش با هدف طراحی الگوی ارزیابی سرمایه فکری در بانکهای دولتی جمهوری اسلامی ایران صورت گرفت. پژوهش حاضر از نظر هدف اکتشافی - کاربردی است. در بخش کیفی این پژوهش پس از مروری بر ادبیات سرمایه فکری و بررسی مدلهای اندازهگیری و ارزیابی سرمایه فکری، از طریق مصاحبه از ۱۷ نفر از خبرگان، مولفه ها و سوالات پژوهش به حد اشباع رسیدند. در بخش کمی پژوهش حاضر، از روش نمونهگیری تصادفی طبقهای با توجه به جدول مورگان ۲۸۵ نفر انتخاب و بهعنوان نمونه آماری استفاده شد. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه، مصاحبه و مشاهده بود. تحلیل دادهها در بخش کیفی با تحلیل تم و در بخش کمی با روش مدلسازی معادلات ساختاری با استفاده از نرمافزارهای SPSS ۲۲ و Lisrel انجام شد. نتایج تحلیل تم نشان داد که سرمایه فکری دارای ۴ مولفه و ۴۸ زیرمولفه میباشد. نتایج مدلسازی معادلات ساختاری نشان داد که ضرایب اثر تمامی سوالات و متغیرهای مکنون (ابعاد چهارگانه الگوی ارزیابی سرمایه فکری شامل: سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری، سرمایه رابطهای و سرمایه نوآوری) معنادار و بالاتر از ۵/۰ هستند. همچنین مقادیر سطح معناداری آن ها بالاتر از ۹۶/۱ میباشد. بنابراین الگوی ارزیابی سرمایه فکری بهعنوان ابزاری روا و پایا قابلیت آن را دارد تا جهت مدیریت بهتر سرمایههای فکری مورد استفاده قرار گیرد. نتایج برازش نشان داد که مدل ساختاری از برازش مطلوبی برخوردار بوده و اعداد و پارامترهای مدل معنادار میباشند.کلیدواژه ها
intellectual, human, structural, relational, innovation capitals, سرمایه های فکری, سرمایه انسانی, سرمایه ساختاری, سرمایه رابطه ای, سرمایه نوآوریاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.