بررسی دیدگاه های کارشناسان پیرامون رهبری بصیر
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: نشریه آفاق علوم انسانی، دوره: 7، شماره: 75
- کد COI اختصاصی: JR_HSPR-7-75_007
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 151
نویسندگان
دانشجوی ترم آخرارشد –رشته مدیریت آموزشی- دانشگاه آزاد اسلامی واحد نکا ودبیرزبان انگلیسی متوسطه اول شهرستان نکا.
چکیده
هدف محققان در این مقاله "بررسی دیدگاه های کارشناسان پیرامون مدیریت و رهبری بصیر"با بکارگیری از روش تحلیلی-اسنادی می باشد.تصمیم گیری و توانایی حل مساله در نظریه رهبری بصیر دارای اهمیت بسیار است. رهبران در این فرایند باید با افراد خود نیز مشورت کنند و در سازمان گروه های کاری ایجاد کنند و از طریق ایجاد تیم، استعداد افراد را رشد دهند. افراد سازمان باید بدانند در مقابل وظایف خویش مسوول و پاسخ گو هستند و این باعث می شود اعتماد به نفس افراد بالا برود و در سازمان، جو وحدت و همفکری ایجاد شود. در رهبری بصیر، قدرت رهبر در پی خلق و تسهیم چشم انداز و پس از آن تفهیم آن به پیروان به وجودمی آیدتا آن ها خود را مالک چشم انداز بدانند، در حالی که قدرت رهبر کاریزماتیک حاصل نیروی شخصی و جاذبه فردی است .رهبران بصیر افرادی آگاه، باهوش، متخصص در حوزه کاری خود و حساس نسبت به پدیده های محیط کاری خود هستند.کلیدواژه ها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.