ارائه مدل مفهومی از چالش های سازمانی بروز خلاقیت و نوآوری
عنوان مقاله: ارائه مدل مفهومی از چالش های سازمانی بروز خلاقیت و نوآوری
شناسه ملی مقاله: ICIC04_042
منتشر شده در چهارمین کنفرانس ملی مهندسی و مدیریت نوآوری خلاقیت شناسی سازمانی صنعتی،تریز(TRIZ)، بیونیک و مهندسی نوآوری در سال 1391
شناسه ملی مقاله: ICIC04_042
منتشر شده در چهارمین کنفرانس ملی مهندسی و مدیریت نوآوری خلاقیت شناسی سازمانی صنعتی،تریز(TRIZ)، بیونیک و مهندسی نوآوری در سال 1391
مشخصات نویسندگان مقاله:
فروغ رودگر نژاد - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندر انزلی
کریم کیاکجوری - عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندر انزلی
خلاصه مقاله:
فروغ رودگر نژاد - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندر انزلی
کریم کیاکجوری - عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندر انزلی
امروزه شرایط محیطی به حدی پیچیده پویا و نامطمئن گردیده که سازمان ها دیگر نمی توانند با تغییرات سطحی و ظاهری درساختارها روشها و سیستم ها آینده خود را تضمین کند و ازطرفی با توسعه فناوری و ماشینی شدن کارها نوع فعالیت انسانی درسازمان تغییر شکل داده و بصورت کارفکری درمی آید که این امر نیاز به خلاقیت و ارتقای سطح آن درمیان افراد سازمان را بیش ازپیش نمایان می سازد درمقاله حاضر با هدف شناخت مقدمایت مفاهیم مربوط به خلاقیت برخی موضوعات مهم مرتبط با آنها مطرح شده و دراین راستا شرح مختصری ازتعاریف اهمیت و ضرورت موضوع و ارایه مدلی مفهومی جهت بررسی چالشهای سازمانی بروز خلاقیت ارایه گردیده است درپایان مقاله نیز موارد مذکور جمع بندی شده و درقالب بحث و نتیجه گیری و پیشنهادات مرتبط با آن ارایه شده است.
کلمات کلیدی: خلاقیت، مدل مفهومی، چالشها
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/188362/