شناسایی و رتبه بندی پیشایندهای فرهنگی موثر بر تقویت ارتباطات مجازی در روابط عمومی شهرداری رشت با استفاده از روش تاپسیس
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی در قرن ۲۱
- کد COI اختصاصی: LETCONF06_118
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 157
نویسندگان
سیده معصومه یحیی زاده گوراب پسی
کارشناس ارشد مدیریت دولتی توسعه منابع انسانی دانشگاه آزادچالوس ایران
چکیده
هدف : هدف اصلی این مقاله شناسایی و رتبه بندی پیشایندهای فرهنگی موثر بر تقویت ارتباطات مجازی در روابط عمومی شهرداری رشت با استفاده از روش تاپسیس است .روش پژوهش : این پژوهش بر اساس هدف کاربردی و بر اساس گردآوری داده ها توصیفی است . بدین منظور ابتداپیشایندهای فرهنگی موثر بر تقویت ارتباطات مجازی در روابط عمومی شناسایی و دسته بندی شد. سپس با استفاده از پرسشنامه نظرات خبرگان در ارتباط با مولفه های موثر مورد بررسی قرار گرفت . جامعه آماری پژوهش مدیران ارشد روابط عمومی در شهرداری بودند که با استفاده از روش نمونه گیری قضاوتی ۱۷ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. در این پژوهش برای شناسایی و اولویت بندی پیشایندهای فرهنگی موثر بر تقویت ارتباطات مجازی در روابط عمومی از تکنیک تاپسیس استفاده شده است .یافته ها: نتایج حاصل از رتبه بندی پیشایندهای فرهنگی موثر بر تقویت ارتباطات مجازی در روابط عمومی شهرداری رشت نشان می دهد که حجم تبلیغات و اطلاع رسانی در رتبه اول ، نوع نگرش کارکنان به الزامات زندگی نوین در عصر فناوری در رتبه دوم ، تغییر رفتار کارکنان با توجه به زندگی نوین در عصر فناوری در رتبه سوم ، ارزش های فرهنگی حاکم بر جامعه در رتبه چهارم ، نوع تبلیغات و اطلاع رسانی در رتبه پنجم ، سطح دانش کارکنان در رتبه ششم ، سطح آگاهی و اطلاعات کارکنان در رتبه هفتم ، تغییر سبک زندگی با توجه به زندگی نوین در عصر فناوری در رتبه هشتم ، سطح توانمندی کارکنان در رتبه نهم ، باورهای اعتقادی در رتبه دهم و در نهایت رعایت اخلاقیات در سطح جامعه در رتبه یازدهم قرار گرفت . نتیجه گیری : با توجه به نتایج حاصل رتبه بندی پیشنهاد می شود مدیران ارشد شهرداری به نتایج اولویت بندی پیشایندهاتوجه نموده و استراتژی های روابط عمومی شهرداری را بر مبنای آن توسعه دهند.کلیدواژه ها
روابط عمومی ، پیشایندهای فرهنگی ، ارتباطات مجازی، شهرداری، تاپسیس .مقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.