ارزشیابی دوره های آموزشی شرکت فولاد خوزستان با الگوی ROI
- سال انتشار: 1391
- محل انتشار: هشتمین کنفرانس توسعه منابع انسانی
- کد COI اختصاصی: CHRD08_036
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 3460
نویسندگان
رئیس تحقیقات نیروی انسانی
کارشناس تحقیقات نیروی انسانی شرکت فولاد خوزستان
چکیده
در دنیای کنونی، بی شک سرمایه های انسانی یکی از اصلی ترین مزیت های رقابتی سازمان ها می باشد. تبدیل کارکنان به سرمایه، از طریق فرآیند آموزش و توسعه امکان پذیر است. ارزیابی اثربخشی آموزش در این رابطه نقشی مهم و تعیین کننده خواهد داشت. در میان الگوهای متعددی که برای ارزیابی اثربخشی آموزش ارائه شده، الگوی بازگشت سرمایه (ROI) از پیچیدگی و مقبولیت بیشتری برخوردار است. این الگو نسبت به سایر الگوها به ویژه برای دوره های بلند مدت و مهارتی کاربرد بهتری دارد. در این مطالعه پس از مرور اهمیت و مفهوم ارزشیابی آموزشی و الگوهای مطرح در این زمینه، تجربه شرکت فولاد خوزستان در به کار گیری الگوی بازگشت سرمایه مبتنی بر مدل پاتریک و فیلیپس برای دو دوره آموزشی «حفاظت تجهیزات ترانس های برق» و «بهبود و ارتقاء سیستم توزین» بیان می شود. نتایج کاربرد الگو حاکی از اثربخشی بالای این دوره ها داشته است.کلیدواژه ها
شرکت فولاد خوزستان، بازگشت سرمایه، ارزشیابی آموزشی، الگوی پاتریک و فیلیپسمقالات مرتبط جدید
- رو یکرد مبتنی بر تجز یه و تحلیل داده جهت پیشبینی رفتار کارکنان یک سازمان برای ترک همکاری با استفاده از تکنیکهای یادگیری ماشین
- رابطه انگیزش عاملیت با شور و شوق به تحول سازمانی
- The Effect of Mindfulness-Based Resiliency Training on Resistance to Change Caused by Promotion in Female Employees
- Recessionary Reframing: A Multidimensional Examination of Consumer Value Reconfiguration and Organizational Response Strategies
- Facilitating Change Engagement: The Roles of Psychological Empowerment and Leadership Support and Skill Development Opportunities
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.