بررسی نقش منابع انسانی در تسهیم دانش سازمانی با تاکید بر سرمایه ی اجتماعی
- سال انتشار: 1391
- محل انتشار: هشتمین کنفرانس توسعه منابع انسانی
- کد COI اختصاصی: CHRD08_025
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1684
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی (گرایش منابع انسانی) دانشگاه سیستان و بلوچستان
دانشجوی کارشناسی مدیریت و بازرگانی دریایی، دانشگاه دریانوردی و علوم دریایی
فارغ التحصیل کارشناسی حسابداری، دانشگاه پیام نور
چکیده
منابع انسانی ، عملکردهای منابع انسانی ، تسهیم دانش ، تسهیم دانش سازمانی ، سرمایه ی اجتماعی محور می باشد . علی الخصوص در این مقاله پیشنهادات و نظریاتی در زمینه ی فرآیند تسهیم دانش و استدلالات این فرآیند در زمینه ی عملکرد و تئوری مدیریت منابع انسانی (HRM) مطرح گردیده است. در این مقاله پیشنهاد شده که توان ، موقعیت و انگیزه کارکنان برای تسهیم سرمایه انسانی خود ، می تواند هم به عنوان علت و هم به عنوان ستاده ابعاد ساختاری ، شناختی و رابطه ای سرمایه ی اجتماعی مورد بررسی قرار گیرد. بنابراین درک پویایی های سرمایه ی اجتماعی سازمانی به عنوان پیش زمینه ای برای درک و شناخت نقش و تأثیر عملکردهای منابع انسانی در فرآیند تسهیم دانش ضروری به نظر می رسد . در این مقاله عملکردهای منابع انسانی ، سرمایه ی اجتماعی و ابعاد آن ، تسهیم دانش سازمانی و نوع و نحوه ی رابطه ی این اجزاء با یکدیگر به صورت تئوریکی مورد بررسی قرار گرفته و در انتها چارچوبی مفهومی برای فهم بهتر این ارتباطات ارائه گردیده است .کلیدواژه ها
منابع انسانی ، عملکردهای منابع انسانی ، تسهیم دانش ، تسهیم دانش سازمانی ، سرمایه ی اجتماعیمقالات مرتبط جدید
- شناخت و مدیریت فرهنگ سازمانی موجود و مطلوب مطالعه موردی: شرکت پرتو - گروه مپنا
- میزان و علل ترک خدمت پرستاران در بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی تهران
- بررسی رابطه فراشایستگی ادراک شده با کیفیت زندگی کاری معلمان دوره ابتدایی با نقش میانجی خودکارآمدی حرفه ای
- ترکیب مدیریت منابع انسانی دیجیتال و مدیریت منابع انسانی پایدار با رویکرد بوم کسب و کار
- مدل پارادایمی برند کارفرما در حوزه ی نفت، گاز و پتروشیمی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.