بررسی رابطه شایستگی فرهنگی با عملکرد مدیران مدارس ابتدایی

  • سال انتشار: 1402
  • محل انتشار: اولین همایش ملی آموزش و پرورش؛ ارتقای بهره وری، چالش ها، راهبردها و راهکارها
  • کد COI اختصاصی: HATEO01_034
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 248
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

بهناز کیانوش

فارغ التحصیل کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز و معاونت اجرایی دبستان دولتی پسرانه علی ابن ابیطالب(ع)

مجید قبادی

استادیار مدعو دانشگاه آزاد اسلامی واحد الکترونیک (تهران مرکز)

بختیار محمودپور

استادیار مدعو دانشگاه آزاد اسلامی واحد الکترونیک (تهران مرکز)

چکیده

پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه شایستگی فرهنگی با عملکرد مدیران مدارس ابتدایی انجام شده است. روش تحقیق مورد استفاده از نظر هدف کاربردی و به لحاظ ماه یت و روش توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش را گروه ی از مدیران و معاونان مدارس ابتدایی تشکیل می دهند که شامل ۲۶۹ نفر می باشد و با استفاده از جدول تعیین حجم نمونه مورگان تعداد ۱۵۹ نفر به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای نسبی به عنوان نمونه انتخاب شده اند. برای گردآوری داده ها از ابزار پرسشنامه های استاندارد شایستگی فرهنگی پرنگ و واتسون (۲۰۱۲) و عملکرد مدیران مدارس پاترسون (۱۹۹۲) استفاده شده است. داده های جمع آوری شده از طریق آزمونهای آماری از جمله آزمون کلموگروف - اسمیرینوف و روش مدلسازی معادلات ساختاری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج پژوهش حاضر نشان داد که بین شایستگی فرهنگی و مولفه های آن (مهارت فرهنگی، دانش فرهنگی و حساسیت فرهنگی) با عملکرد مدیران مدارس ابتدایی رابطه مستقیم وخطی وجود دارد.

کلیدواژه ها

شایستگی فرهنگی ، عملکرد مدیران

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.