Prediction of Rehabilitation Nurses’ Psychological Well-Being by Personality Traits and Defense Mechanisms
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: مجله توانبخشی ایرانیان، دوره: 13، شماره: 4
- کد COI اختصاصی: JR_IRJU-13-4_008
- زبان مقاله: انگلیسی
- تعداد مشاهده: 162
نویسندگان
Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran.
University of Social Welfare and Rehabilitation Sciences, Tehran, Iran.
چکیده
Objectives: The purpose of the study is to predict the psychological well-being of nurses based on personality traits and defense mechanisms. Methods: The research method was correlational and the statistical population consisted of all married female nurses in hospitals of the Qom city. The sample size estimated by Tabachnik and Fidel method ۱۱۴ and with Overestimate attain to ۱۲۰ people. These individuals selected by cluster random sampling method. Data collected by Ryff's Scales of Psychological well-being (RSPWB), big five personality inventory short form (NEO FFI) and defense style questionnaire (DSQ-۴۰). Data analyzed by Pearson correlation coefficient and multivariate regression by the use of SPSS software (V۲۰). Results: Analysis of research data indicated that traits of extroversion (P ۰.۰۱), neuroticism (P ۰.۰۱), agreeableness (P ۰.۰۱), mature defensive style (P ۰.۰۱) and immature defense style (P ۰.۰۱) could explain variance of psychological well-being of nurses significantly. Discussion: Considering to the findings of this research can concluded that personality traits and defense styles be able to predict the psychological well-being significantly.کلیدواژه ها
Psychological well-being, Nurses, Personality traits, Defense mechanismsاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.