گفتمان مسئولیت اجتماعی شرکتی در سطح خرد: درک کارکنان از مسئولیت اجتماعی شرکتی

  • سال انتشار: 1402
  • محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
  • کد COI اختصاصی: MDMCONF06_305
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 50
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سیده زهرا میراشرفی

مربی حسابداری دانشگاه پیام نور

چکیده

اخیرا، محققان دیدگاه کارکنان در رابطه با تلاشهای مسئولیت اجتماعی داخلی شرکت ، به ویژه اینکه چگونه سازمانها می توانند در قبال ذینفعان داخلی مسئولانه عمل کنند را باجدیت پیگیری میکنند. بنابراین ، تحقیقات جدید با تمرکز بر تجزیه و تحلیل فردی چنین شیوههایی در سازمانها، در زمینه مسئولیت اجتماعی شرکت یک نگاه خرد را دنبال میکنند. هدف از این پژوهش ، کشف مفهوم سازمانی و درک از مسئولیت اجتماعی شرکت توسط کارکنان، به عنوان یک گروه ذینفع مهم اما کمتر شناخته شده، است . این پژوهش عمدتا یک رویکرد کیفی و خرد از طریق مصاحبه با ۴۰ نفر برای درک دیدگاه داخلی مسئولیت اجتماعی شرکتی سازمانهای مختلف از دیدگاه کارکنان داشته و از تحلیل گفتمان سازمانی استفاده شده است . یافته ها نشان میدهد که چگونه این گروه ذینفع ، در سطح فردی ، تلاشهای مسئولیت اجتماعی کارفرمایان خود را منطقی دانسته و درک می کنند. همچنین ، درک سطح کلان و خرد از مسئولیت اجتماعی شرکتی و همچنین واقعیت آن در سازمانهای خاص را از نقطه نظر عملیاتی آشکار می کند و پیشنهاد می دهد که مسئولیت اجتماعی به جای یک اتفاق یک باره، به عنوان یک استراتژی در رویه های اصلی کسب و کار در نظر گرفته شود.

کلیدواژه ها

مسئولیت اجتماعی شرکتی (CSR)، دیدگاه خودی ، گفتمان سازمانی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.