بررسی تاثیر جذب منابع مالی بر کیفیت زندگی کاری با نقش واسطه ای ارتباط با مراجعه کنندگان و شهرت سازمانی در هلال احمر
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MDMCONF06_282
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 84
نویسندگان
گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، واحد زرقان، دانشگاه آزاد اسلامی، زرقان، ایران .
گروه مدیریت دولتی و گردشگری، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران.
چکیده
هدف این پژوهش بررسی تاثیر جذب منابع مال ی بر کیفیت زندگی کاری با نقش واسطه ای ارتباط با مراجعه کنندگان در هلال احمر و شهرت سازمانی است جامعه پژوهش حاضر با توجه به در دسترس بودن و اطلاعات موجود تمامی کارکنان سازمان هلالاحمر شاغل در شهر شیراز که تعداد آنها ۴۰۰ نفر می باشد و ۲۱۶ نفر به صورت در دسترس و با استفاده از جدول جرسی مورگان به عنوان نمونه نهایی انتخاب شدند. برای جمع آوری دادهها از پرسشنامه های پرسشنامه جذب منابع مالی ، کیفیت زندگی کاری ، ارتباط با مراجعه کنندگان و شهرت سازمانی استفاده شد. جهت تجزیه و تحلیل دادهها از نرم افزار pls و تحلیل ساختاری استفاده گردید و نتایج بافته های حاصل نشان داد که جذب منابع مال ی بر کیفیت زندگی کاری و ارتباط با مراجعه کنندگان کارکنان هلالاحمر تاثیر معنادار دارد. همچنین ارتباط با مراجعه کنندگان بر کیفیت زندگی کاری کارکنان هلالاحمر تاثیر معنادار دارد و جذب منابع مالی بر شهرت سازمانی در کارکنان هلالاحمر تاثیر معنادار دارد، همچنین شهرت سازمانی بر کیفیت زندگی کاری کارکنان هلالاحمر تاثیر معنادار دارد.کلیدواژه ها
جذب منابع مالی ، کیفیت زندگی کاری ، ارتباط با مراجعه کنندگان، شهرت سازمانی .مقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر سود آوری بر ساختار سرمایه و سرعت تعدیل اهرم مالی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- بررسی تاثیر هوش معنوی بر رفتار برنامه ریزی شده در بین سهام داران یزدی در بورس اوراق بهادار تهران
- بررسی تاثیر دانش مالی، تجربه مالی بر رفتار برنامه ریزی شده در بین سهام داران یزدی در بورس اوراق بهادار تهران
- تاثیر سیستم های اطلاعاتی بر موفقیت شرکت با نقش میانجی کیفیت اطلاعات غیر مالی
- بررسی رابطه بین انگیزش و کارایی در سازمان (مطالعه موردی: اداره راه و شهرسازی شهرستان لارستان)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.