تاثیر چابکی منابع انسانی و اخلاق حرفه ای بر مدیریت بحران در سازمانهای دولتی (مورد مطالعه : بحران کرونا)
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MDMCONF06_173
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 73
نویسندگان
استادیار گروه مدیریت، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه شهید باهنر کرمان، کرمان، ایران
دانش آموخته کارشناسی ارشد گروه مدیریت، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه شهید باهنر کرمان، کرمان، ایران
استادیار گروه مدیریت، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه شهید باهنر کرمان، کرمان، ایران
دانش آموخته کارشناسی ارشد گروه مدیریت، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه شهید باهنر کرمان، کرمان، ایران
چکیده
هدف از این تحقیق بررسی تاثیر پایبندی به اخلاق حرفه ای و چابکی منابع انسانی بر مدیریت بحران در سازمان های دولتی است . روش مورد استفاده در این تحقیق از نوع توصیفی - علی است . جامعه آماری این پژوهش شامل کارکنان دانشگاه شهید باهنر کرمان در دوران همه گیری کرونا بودندکه تعداد آنها ۲۴۵ نفر می باشد. نمونه آماری تحقیق بر اساس فرمول کوکران ۱۵۰ نفر به دست آمد. در این پژوهش از روش نمونه گیری طبقه ای استفاده شد. همچنین در این تحقیق از پرسشنامه استاندارد استفاده شد. روایی پرسشنامه با روایی سازه که روایی همگرا سنجیده و مورد تایید قرار گرفت . پایایی کلی پرسشنامه با ضریب آلفای کرونباخ ۹۵/۰ به دست آمد. با توجه به نتایج جدول آماره t متعلق به تمام فرضیه های تحقیق از ۹۶/۱ بیشتر شده است . لذا فرضیه های تحقیق تحت شرایط ۹۵% مورد پذیرش واقع شده اند. در نتیجه چابکی منابع انسانی و پایبندی به اخلاق حرفه ای بر مدیریت بحران سازمانی تاثیر معناداری دارد.کلیدواژه ها
اخلاق حرفه ای ؛ چابکی منابع انسان ی ؛ مد یریت بحران سازمانی ؛ بحران کرونا.مقالات مرتبط جدید
- پیچیدگی سازمانی به عنوان یک عامل موثر در عملکرد نامطلوب سازمان
- قالب مدون جهت سنجش دفتر مدیریت پروژه
- نقش فعالیت های بازاریابی رسانه اجتماعی بر عملکرد برند با میانجی گری صحه برند، نگرش برند، شهرت برند و آگاهی از برند
- بررسی ارتباط مسئولیت اجتماعی شرکتها با ارزش بازار و ریسک شرکتی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- تاثیر شایسته سالاری در گزینش منابع انسانی بر موفقیت سازمان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.