ویژگی های روان سنجی (پایایی و روایی) پرسشنامه ارزش های عملی
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: دوفصلنامه روانشناسی بالینی و شخصیت، دوره: 19، شماره: 1
- کد COI اختصاصی: JR_CPAP-19-1_011
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 100
نویسندگان
دانشجوی دکتری روانشناسی تربیتی، دانشکده روانشناسی، واحد گرمسار، دانشگاه آزاد اسلامی، گرمسار، ایران
دانشیار عصب روانشناسی، گروه روانشناسی، واحد گرمسار، دانشگاه آزاد اسلامی، گرمسار، ایران
استاد تمام گروه روانشناسی بالینی، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران
چکیده
مقدمه: توانمندیهای منشی بیانگر رفتار فضیلیتگرای آدمی هستند. هدف مطالعه حاضر تایید ویژگیهای روانسنجی (پایایی و روایی) پرسشنامه ارزشهای عملی بود.روش: این پژوهش یک مطالعه توصیفی-تحلیلی از نوع روانسنجی بود. نمونه شامل ۵۰۰ نفر از دانشجو معلمان شهر تهران بودند که با روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند و پرسشنامه ارزشهای عملی و مقیاس سلامت روان کامل را تکمیل کردند.نتایج:نتایج تحلیل عاملی اکتشافی وجود ۵ عامل را نشان داد که در مجموع ۲۴۸/۷۶ درصد از از واریانس کل پرسشنامه را تبیین کردند. نتایج تحلیل عاملی تاییدی وجود مدلهای ۱، ۲، ۳، ۴ و ۵ عاملی را نشان دادند. ضریب پایایی کلی پرسشنامه با دو روش آلفای کرونباخ (۹۰/۰) و بازآزمایی (۸۸/۰) در حد مطلوب بود. همچنین بین عاملهای این پرسشنامه با مقیاس سلامتروان کامل همبستگی مثبت معنادار وجود داشت.بحث و نتیجه گیری: نتایج مطالعه نشان دادند که این پرسشنامه دارای ویژگیهای روانسنجی مناسبی جهت اندازهگیری فضایل در گروه غیربالینی برخوردار است.کلیدواژه ها
توانمندی های منشی, فضایل, تحلیل عاملی, پایایی, رواییاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.