تحلیل جنسیتی سیاستگذاری تامین اجتماعی در ایران پساانقلاب
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: فصلنامه رفاه اجتماعی، دوره: 20، شماره: 79
- کد COI اختصاصی: JR_REFA-20-79_007
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 128
نویسندگان
Department of Cooperation and social welfare, Faculty of Social Sciences. Allmeh Tabataba’I University, Tehran, Iran (corresponding author)
Department of Cooperation and social welfare, Faculty of Social Sciences.Allmeh Tabataba’I University, Tehran, Iran.
Department of cultural studies, Faculty of Social Sciences.Allmeh Tabataba’I University, Tehran, Iran.
چکیده
مقد مه: جنسیت به مثابه پایه ای ترین رکن هویت افراد د ر کلیه مناسبات اجتماعی و سیاست گذاری د ارای اهمیت است و تحلیل سیاستها از این منظر د ر شناسایی کاستیهای موجود د ر این حوزه راهگشا است. روش: روش مورد استفاد ه د ر این تحقیق تحلیل محتوای کیفی و رویکرد مورد نظر، تحلیل جنسیتی بود ه است. بد ین منظور اسناد و مصوبات نهاد های اصلی سیاست گذار د ر حوزه زنان و تامین اجتماعی تحلیل محتوای کیفی شد و با ۱۰ نفر از متخصصان حوزه تامین اجتماعی و مسئولین مرتبط با حوزه زنان، مصاحبه نیمه ساختاریافته انجام شد . یافته ها: الگوهای مختلفی د ر سیاستهای حوزه تامین اجتماعی زنان مد نظر سیاست گذار بود ه است و الگوی غالب سیاست گذاری تامین اجتماعی د ر کلیت سیاستهای مربوط به زنان، الگوی شهروند ی تبعی (مرد نان آور و زن خانه د ار) است. این الگو ضمن تقویت رویکرد حمایتی نظام تامین اجتماعی و افزایش هزینه های آن با مطالبات و تحولات جامعه هم خوان نیست. سیاست گذار د ر قوانین اصلی این حوزه الگوی د و نان آور (نان آور فراگیر) را مد نظر د اشته است اما از منظر شمولیت د رصد پایینی از زنان را د ر برمی گیرد . الگوی مراقب برابر و شغل انگاری خانه د اری نیز بخصوص د ر د و د هه اخیر مورد نظر سیاست گذار بود ه اما با مشکلاتی از حیث اجرا مواجه بود ه اند . الگوی وظایف مراقبتی عام (د و مراقب) نیز د ر حد توصیه و اتخاذ سیاستهای محد ود ی همچون مرخصی پد رانه د ر پنج ساله اخیر مورد نظر سیاست گذار بود ه است اما این سیاست د ر جهت تشویق فرزند آوری مد نظر سیاست گذار بود ه است؛ بنابراین، سیاستهای کلان جنسیتی -علی رغم رویکرد تشابه محورانه قوانین خاص این حوزه- تاثیرات بیشتری بر وضعیت کلی نظام تامین اجتماعی د اشته اند . بحث: تد وین سیاستها بر مبنای زمینه و تحولات جامعه و وفاق د ر رویکرد جنسیتی حاکم بر فضای سیاست گذاری، می تواند د ر رفع تناقضات موجود د ر سیاست گذاری این حوزه کمک کند .کلیدواژه ها
Gender discourses, Gender equality, Subordinate citizenship, Universal Breadwinner Model, گفتمان های جنسیتی, برابری جنسیتی, شهروندی تبعی, الگوی دو نان آوراطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.