طراحی سنجه اندازه گیری ابعاد نرم پایایی سازمانی: پژوهش ترکیبی
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: پژوهش های مدیریت منابع سازمانی، دوره: 13، شماره: 1
- کد COI اختصاصی: JR_ORMR-13-1_009
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 290
نویسندگان
Organizational behavior Ph.D. candidate, faculty of management & economics, TarbiatModares University (TMU), Tehran, Iran.
Associate professor, public administration department, faculty of management & economics, TarbiatModaresUniversity (TMU), Tehran, Iran.
Professor, public administration department, faculty of management & economics, TarbiatModaresUniversity (TMU), Tehran, Iran.
Assistant professor, public administration department, faculty of management & economics, TarbiatModares University (TMU), Tehran, Iran.
چکیده
نرخ بالای تغییرات گسترده محیط معاصر شرایط سختتری را برای سازمان ها ایجاد و عملکرد آنها را مختل میکند. بنابراین، توانایی سازمانها برای حفظ عملکرد مناسب علیرغم بحرانهای پیش آمده، در سالهای اخیر اهمیت یافته است. یکی از موضوعات مهم در این شرایط این است که چگونه میتوان پایایی سازمانها یا همان توان حفظ عملکرد مناسب آنها در شرایط بحران را ارتقا داد. پایایی سازمانی دو ساحت سخت و نرم دارد که ابعاد ساحت سخت آن چندین دهه است موردتوجه پژوهشگران قرار گرفته است ولی به ابعاد ساحت نرم آن کمتر پرداخته شده است. بدین ترتیب بهرغم دامنه کاربرد گسترده و توجهات نظری اخیر معطوف به ابعاد ساحت نرم پایایی سازمانی، کماکان ابعاد و مولفههای این نوع پایایی به صورتی که بتواند به پیادهسازی آن در سازمانها کمک کند شناسایی و تدوین نشده است. بنابراین این پژوهش کوشیده است با استفاده از طرح پژوهش ترکیبی اکتشافی متوالی و براساس مصاحبههای نیمه ساختاریافته و مرور مقالات منتشرشده و با استفاده از روش تحلیل مضمون، مضامین اصلی و فرعی و کدها استخراج شوند که به ابعاد، مولفهها و شاخص های نرم پایایی سازمانی تغییر نام داده شدند (پژوهش کیفی) و در مرحله دوم برای تعیین روایی سازه از تحلیل عاملی تاییدی استفاده کند. نتیجه حاصل شده نوعی سنجه روا برای اندازهگیری پایایی در سازمانهاست.کلیدواژه ها
Organizational reliability, Soft dimensions of organizational reliability, Mixed research, Exploratory interview., پایایی سازمانی, ابعاد نرم پایایی سازمانی, پژوهش ترکیبی, مصاحبه اکتشافی.اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.