بررسی ارتباط بین تنوع جنسیتی مدیران و محافظه کاری حسابداری با نقش مشارکت مدیر عامل- مدیر مالی

  • سال انتشار: 1402
  • محل انتشار: هشتمین همایش ملی پژوهش های نوین در علوم انسانی، اقتصاد و حسابداری ایران
  • کد COI اختصاصی: MPCONF08_145
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 83
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

روح اله عرب

استادیار گروه حسابداری، موسسه آموزش عالی گلستان، گرگان، ایران

فاطمه خادم ابوالفضل

دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه حسابداری، موسسه آموزش عالی گلستان، گرگان، ایران

چکیده

هدف این تحقیق بررسی ارتباط بین تنوع جنسیتی مدیران و محافظه کاری حسابداری با نقش مشارکت مدیرعامل- مدیر مالی است. نمونه آماری این تحقیق شامل ۱۶۶ شرکت با درنظرگرفتن روش هدف مند در بازه زمانی ۱۳۹۵ الی ۱۴۰۰ از شرکت هایپذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. به منظور آزمون فرضیه ها از روش رگرسیون داده های ترکیبی با رویکرد داده هایاثرات ثابت و با کمک نرم افزار اقتصادسنجی ای وی یوز استفاده شده است. روش پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ شیوهتحلیل و جمع آوری داده ها از نوع همبستگی و پس رویدادی بوده است. نتایج در سطح خطای ۱ درصد نشان داد، حضور مدیرعاملمرد منجر به کاهش محافظه کاری و مدیرعامل زن منجر به افزایش اعمال محافظه کاری حسابداری می شود. همچنین بین مدیرمالی مرد با محافظه کاری حسابداری ارتباط معنی داری وجود دارد. در ادامه رابطه بین مالی زن و محافظه کاری حسابداری مثبتگزارش گردید. همچنین بین مدیرعامل مرد و مدیر مالی زن با محافظه کاری حسابداری ارتباط معنی داری وجود دارد. بینمدیرعامل زن و مدیر مالی زن با محافظه کاری حسابداری ارتباط معنی داری وجود نداشته است. همچنین مشخص گردید بینمدیرعامل مرد و مدیر مالی مرد با محافظه کاری حسابداری ارتباط معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها

تنوع جنسیتی مدیران، محافظه کاری حسابداری، مدیرعامل، مدیر مالی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.