بررسی اثربخشی آموزشی اصول شادی لیبومیرسکی بر رضایت از زندگی، سلامت عمومی، شادی و امید در زنان سالمند کانون بروجن
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: پانزدهمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
- کد COI اختصاصی: IICMO15_214
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 207
نویسندگان
آموزگار پایه
چکیده
همراه با رشد جمعیت و افزایش امید به زندگی سیر سالمندی روند صعودی دارد و ضعف و ناتوانی این گروه مراقبتها و توجهات ویژه ای رامی طلبد. بیماریهای جسمی توانایی جسمانی و عملکرد را دچار اختلال می کند و برای بیمار وضعیت ناامیدکننده ای به وجود می آورد کهمنجر به کاهش اعتماد به نفس و امیدواری و کیفیت زندگی او خواهد شد. لذا هدف از مطالعه حاضر بررسی اثربخشی آموزشی اصول شادیلیبومیرسکی بر رضایت از زندگی، سلامت عمومی، شادی و امید در زنان سالمند کانون بروجن می باشد. روش کار: در این مطالعه مقطعی-توصیفی ۳۰ نفر از زنان سالمند کانون بروجن به صورت تصادفی انتخاب شدند و به دو گروه کنترل و تجربی تقسیم شدند. سپس گروه تجربیطی شش جلسه (دو جلسه ۶۰ دقیقه ای در هفته) تحت آموزش شادمانی لیوبومیرسکی قرار گرفتند. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه هایرضایت از زندگی، سلامت عمومی، شادی و امید استفاده شد. جهت آنالیز اطلاعات از آزمون های آماری کلموگروف اسمیرنوف، آزمون تیمستقل و آنالیز واریانس استفاده شد. یافته ها: نتایج تحلیل واریانس نشان میدهد میزان رضایت از زندگی، سلامت عمومی، شادی و امید دردو مرحله پس آزمون و پیگیری نسبت به پیش آزمون وگروه کنترل به طور معناداری افزایش یافته است. بحث و نتیجه گیری: لذا اجرایبرنامه های شادی جهت افزایش رضایت از زندگی، سلامت عمومی، شادی و امید زنان سالمند ضروری است.کلیدواژه ها
سالمندان، رضایت از زندگی، امیدمقالات مرتبط جدید
- توانمند سازی منابع انسانی براساس مولفه های سازمان یادگیرنده
- دیدگاه یکپارچه در مورد مولفه های مدل کسب و کار: تجزیه و تحلیل ارزش های پیشنهادی، فعالیت های کلیدی، مشارکت های کلیدی، و ساختار هزینه
- علم موفقیت: ساختن یک نقشه راه شخصی از طریق شکل گیری عادت و کوچینگ
- بررسی ارتباط بین بازاریابی رابطه مند و استراتژی های رقابتی با تعلق سازمانی کارکنان در بانک سپه استان آذربایجان غربی
- بررسی تاثیر خواسته ها و منابع شغلی بر قصد ترک شغل با نقش واسطه رضایت و فرسودگی شغلی در بین کارکنان دانشگاه علوم پزشکی همدان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.