بررسی رابطه مشارکت شغلی و فلات زدگی شغلی کارکنان شهرداری شهرستان قائمشهر

  • سال انتشار: 1402
  • محل انتشار: نهمین کنفرانس بین المللی مطالعات نوین مدیریت و حسابداری در ایران
  • کد COI اختصاصی: MODIRACONF09_030
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 152
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

فرشید عزیزی تلوکی

کارشناسی ارشد مدیریت بحران، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردستان اصفهان

عباس بازیار

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، موسسه آموزش عالی فروردین قائمشهر

احسان منتظری

کارشناسی ارشد مدیریت مالی، موسسه آموزش عالی فروردین قائمشهر

اکبر طالبی

کارشناسی حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه

چکیده

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه مشارکت شغلی و فلات زدگی شغلی کارکنان شهرداری شهرستانقائمشهر می باشد. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان اداری شهرداری شهرستان قائمشهر به تعداد ۳۵۰ نفرتشکیل می دهند. جهت تعیین حداقل حجم نمونه لازم، از فرمول کوکران برای جامعه محدود استفاده گردید کهبر این اساس تعداد ۱۸۴ نفر انتخاب خواهند شد. نمونه های مورد نظر با استفاده از شیوه نمونه گیری تصادفیساده انتخاب شدند. به منظور گردآوری اطلاعات از مطالعات کتابخانه ای و تحقیقات میدانی استفاده شد. دربخش تحقیقات میدانی از ابزار پرسشنامه استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون کلموگروفاسمیرنوف و مدل معادلات ساختاری در نرم افزار Spss۲۲ استفاده شد. نتایج نشان از این داشته که بین مشارکت شغلی و فلات زدگی شغلی رابطه وجود دارد.

کلیدواژه ها

مشارکت شغلی، فلات زدگی شغلی، شهرداری شهرستان قائمشهر

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.