شناسایی و رتبه بندی عوامل مرتبط با شایستگی حرفه ای دبیران دوره متوسط دختر با استفاده از روش سلسله مراتبی AHP
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: یازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و توسعه اقتصادی
- کد COI اختصاصی: CONFME11_069
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 346
نویسندگان
دانشجو، گروه حسابداری، واحد آزادشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، آزادشهر، ایران
چکیده
این پژوهش با هدف شناسایی و رتبه بندی عوامل مرتبط با شایستگی حرفه ای دبیران دوره متوسطه دختر با استفاده از روش سلسله مراتبی AHP انجام شده است. روش تحقیق توصیفی، پیمایشی و تیم تصمیم تحقیق شامل کارشناسان آموزشی دوره متوسطه دخترانه در اداره آموزش و پرورش استان سمنان به تعداد ۲۲ خبره می باشند، که پرسشنامه مقایسات زوجی را پر نمودند. در نوبت اول معیارها و زیرمعیارهای مرتبط با شایستگی حرفه ای دبیران دوره متوسط دختر از مقالات، کتب و نظر متخصصان معرفی شد و در نهایت بعد از پر نمودن پرسشنامه معیار و شاخص های مرتبط با شایستگی حرفه ای دبیران دوره متوسط دختر غربالگری شد. در ادامه معیار و شاخص های شناسایی شده با استفاده از پرسشنامه استاندارد مقایسات زوجی و نرم افزار خبره رتبه بندی انجام گرفت. سپس با استفاده از روش های ریاضی در سه گام مرتبط با AHP این معیار و شاخص های آن توسط نظر کارشناسان خبره رتبه بندی شدند. بعد از جمع بندی ۱۹ شاخص در سه معیار عوامل فردی، عوامل ساختاری و عوامل رفتاری در دسته بندی شد. نتایج نشان داد از میان ۳ عامل اصلی مرتبط با شایستگی حرفه ای دبیران دوره متوسطه دختر استان سمنان با توجه به ماتریس بالا معیار عوامل فردی با وزن نسبی ۰.۶۰۹ در رتبه اول و عوامل رفتاری با وزن نسبی ۰.۲۵۸ در رتبه دوم و عوامل و عوامل ساختاری با وزن نسبی ۰.۱۳۲ در رتبه سوم اهمیت قرار دارد. در نهایت زیرمعیار دانش حرفه ای با وزن نهایی ۰.۱۱۸ در رتبه اول، زیرمعیار دانش پداگوژیک مربیان با وزن نهایی ۰.۱۱۰ در رتبه اهمیت، زیرمعیار ویژگی های شخصیتی معلم با وزن نهایی ۰.۰۹۹ در رتبه سوم اهمیت، زیرمعیار شایستگی فردی با وزن ۰.۰۹۶ در رتبه چهارم اهمیت و همین طور به ترتیب تا زیر معیار ارتباطات سازمانی و نظارت بر پیشرفت با وزن نهایی ۰.۰۱۰ و ۰.۰۰۹ در رتبه ۱۸ و ۱۹ قرار گرفته است.کلیدواژه ها
شناسایی و رتبه بندی، شایستگی حرفه ای مدیران، تحلیل سلسله مراتبی ( AHP)مقالات مرتبط جدید
- روش های مستقل تامین منابع مالی شرکت ها مطالعه موردی تعاونگران استان کرمان
- اندازه گیری درجه وابستگی رشد اقتصادی ایران بر محیط زیست و منابع طبیعیتجدیدناپذیر
- استراتژی بهینه سازی پرتفو به روش کلی با چارچوب نظام مند
- Investigating the perceived risk of online shopping during the Corona outbreak (Instagram case study)
- بررسی نقش گیمیفیکیشن، خلق دانش و جهت گیری کارآفرینانه در عملکردشرکت (مورد مطالعه: کارکنان بیمه آسیا مشهد)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.