بررسی رابطه ی بین هوش معنوی با تعهد سازمانی معلمان مقطع ابتدایی ناحیه ۲ شهر شیراز
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: سومین همایش ملی ایده های کاربردی در علوم تربیتی، روانشناسی و مطالعات فرهنگی
- کد COI اختصاصی: EPCS03_298
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 265
نویسندگان
چکیده
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه ی بین هوش معنوی با تعهد سازمانی معلمان مقطع ابتدایی ناحیه ۲ شهر شیرازبوده است. روش تحقیق از نوع همبستگی بود. جامعه مورد مطالعه،شامل تمامی معلمان مقطع ابتدایی ناحیه ۲ شیراز بوده است. با توجه به اینکه تعداد کل کارکنان ۱۲۰نفر می باشد، جهت نمونه گیری از بین افراد جامعه با توجه به به محدود بودن تمامی افراد انتخاب شدند.در پژوهش حاضر جهت جمع آوری اطلاعات پرسشنامه هوش معنوی و تعهد سازمانی استفاده گردیده است .جهت تجزیه و تحلیل از روش های آمار توصیفی (میانگین و انحراف استاندارد) و در سطح آمار استنباطی از آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیره به روش همزمان استفاده شده است که نتایج نشان داد که هوش معنوی کارکنان با تعهد سازمانی آنها رابطه معنا دار دارد.هوش معنوی به طور معناداری قادر به پیش بینی تعهد سازمانی می باشد.کلیدواژه ها
هوش معنوی ، تعهد سازمانیمقالات مرتبط جدید
- بررسی عاقبت لشکرکشی امیرمسعود سربداری به مازندران و رستمدار سیدعلی اکبرحسینی
- بررسی چند رویداد مهم در دوره سلسله پادوسپانیان رویان
- بررسی تاثیر فناوری های نوین آموزشی بر یادگیری فعال و خلاقیت دانش آموزان در نظام آموزشی ایران
- بررسی نقش تعدیلی سبک رهبری مدیران و نقش میانجی جو سازمانی در رابطه رویکرد معلمان به تدریس با نگرش دانش آموزان به یادگیری و تحصیل
- نقش محیط و جامعه در شکل گیری روان رنجوری سه خواهر در نمایشنامه «سه خواهر»
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.