نقش کارکردهای شخصیت در پیش بینی مشکلات بین فردی و هیجانی

  • سال انتشار: 1399
  • محل انتشار: مجله دانشگاه علوم پزشکی مازندران، دوره: 30، شماره: 190
  • کد COI اختصاصی: JR_JMUMS-30-190_010
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 155
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

لیلا زعیم زاده

MA Student in Clinical Psychology, Department of Psychology, Faculty of Literature, Humanities and Social Sciences, Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran

مژگان لطفی

Assistant Professor, Department of Mental Health, School of Behavioral Sciences and Mental Health (Tehran Institute of Psychiatry), Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran

مهدی امینی

Assistant Professor, Department of Addiction, School of Behavioral Sciences and Mental Health (Tehran Institute of Psychiatry), Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran

چکیده

سابقه و هدف: عامل نقص در کارکردهای شخصیت (ملاک A) به عنوان یکی از دو ملاک ضروری تشخیص گذاری اختلالات شخصیت در DSM-۵، شامل مولفه های خود (هویت و خود جهت دهی) و بین فردی (همدلی و صمیمیت) می باشد. پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش کارکردهای شخصیت در مشکلات بین فردی و هیجانی، انجام شده است. مواد و روش ها: پژوهش مقطعی تحلیلی حاضر در سال ۱۳۹۸ روی ۲۴۵ نفر از زنان و مردان واجد شرایط ورود به مطالعه، که به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند، در تهران انجام شد. داده ها با استفاده از پرسشنامه های اطلاعات دموگرافیک، فرم کوتاه مقیاس سطوح کارکردی شخصیت (LPFS-BF ۲.۰)، مشکلات بین فردی (IIP-۳۲) و مقیاس دشواری در تنظیم هیجان (DERS) گردآوری و با استفاده از روش های ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی سلسله مراتبی تحلیل شدند. یافته ها: بر اساس نتایج، همبستگی مثبت و معنی داری در رابطه بین تمامی کارکردهای شخصیت با مشکلات بین فردی و هیجانی به دست آمد (۰۱/۰ P< ). همچنین بر اساس نتایج حاصله از رگرسیون سلسله مراتبی، کارکردهای بین فردی شخصیت (۰۱/۰ P< ) و زیرمقیاس همدلی با توان بیش تری قادر به پیش بینی مشکلات بین فردی بودند (۰۱/۰ P< ). همچنین تنها رابطه میان کارکردهای بین فردی شخصیت با مشکلات هیجانی مثبت و معنی دار بود (۰۱/۰ P< ) که کارکرد صمیمیت نسبت به همدلی، سهم پیش بینی کنندگی قوی تری داشت (۰۱/۰ P< ). استنتاج: با توجه به نتایج پژوهش به نظر می رسد تلاش در جهت اصلاح و تغییر مهارت های ارتباطی و همدلی، در حیطه کارکرد بین فردی شخصیتی همدلی و صمیمیت از طریق تهیه و تدارک برنامه های آموزشی و مداخله ای، کمک بسیار موثری برای فائق آمدن بر مشکلات بین فردی و هیجانی است.

کلیدواژه ها

personality functioning, interpersonal functioning, intimacy, empathy, interpersonal problems, emotional problems, کارکردهای شخصیت, کارکرد بین فردی, صمیمیت, همدلی, مشکلات بین فردی, مشکلات هیجانی

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.