بررسی رابطه بین اخلاق حرفه ای اسلامی و حمایت سازمانی با نقش واسطه ای تعلق شغلی معلمان مقطع ابتدایی

  • سال انتشار: 1402
  • محل انتشار: اولین همایش بین المللی جامعه شناسی، علوم اجتماعی و آموزش و پرورش با رویکرد نگاهی به آینده
  • کد COI اختصاصی: SEDCONF01_0022
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 180
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

احمد توابع نژاد

دانشجوی کارشناسی ارشد علوم تربیتی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

چکیده

هدف این پژوهش بررسی رابطه بین اخلاق حرفه ای اسلامی و حمایت سازمانی با نقش واسطه ای تعلق شغلی معلمان مقطع ابتدایی بود. پژوهش حاضر از نوع پژوهش های توصیفی- همبستگی می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر را کلیه معلمان مقطع ابتدایی اداره آموزش و پرورش شهرستان لردگان تشکیل می دهند که تعداد آنها برابر ۴۰۰ نفر می باشد. برای تعیین حجم نمونه از جدول مورگان استفاده شده و نمونه برابر ۱۹۶ نفر می باشد، روش نمونه گیری نیز با توجه به پراکندگی جامعه آماری و عدم دسترسی به آنها، انتخاب نمونه به شیوه در دسترس می باشد. ابزار اندازه گیری در این تحقیق پرسشنامه های استاندارد پرسشنامه حمایت سازمانی آیزنبرگر و همکاران (۱۹۹۶)، پرسشنامه اخلاق حرفه ای اسلامی سلیمی(۲۰۱۵)، پرسشنامه تعلق شغلی شاوفلی و همکاران(۲۰۰۳) بود. یافته های پژوهش نشان داد که بین اخلاق حرفه ای اسلامی و حمایت سازمانی با نقش واسطه ای تعلق شغلی معلمان مقطع ابتدایی رابطه معناداری وجود دارد. همچنین اخلاق حرفه ای اسلامی و حمایت سازمانی معلمان مقطع ابتدایی رابطه معناداری وجود دارد و بین اخلاق حرفه ای اسلامی و تعلق شغلی معلمان مقطع ابتدایی رابطه معناداری وجود دارد. نهایتا بین تعلق شغلی معلمان و حمایت سازمانی معلمان مقطع ابتدایی رابطه معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها

اخلاق حرفه ای اسلامی، حمایت سازمانی، تعلق شغلی، معلمان مقطع ابتدایی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.