تاثیر اصول مدیریت سبز منابع انسانی بر بهبود بهره وری صنایع متوسط استان تهران

  • سال انتشار: 1402
  • محل انتشار: پنجمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی الگوهای نوین مدیریت کسب و کار در شرایط ناپایدار
  • کد COI اختصاصی: MBAC05_040
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 151
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

حامد باباعلی

دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت صنعتی، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران

چکیده

هدف کلی تحقیق حاضر سنجش میزان تاثیر اصول مدیریت سبز منابع انسانی بر بهبود بهره وری صنایع متوسط استان تهران می باشد. این تحقیق از نظر روش، توصیفی پیمایشی (از نوع مقطعی) می باشد و از نظر هدف از نوع تحقیقات کاربردی و از نظر نوع در زمره تحقیقات میدانی است. جامعه آماری این تحقیق را کلیه مدیران صنایع متوسط استان تهران به تعداد ۶۵۰ نفر تشکیل می دهند که نمونه ای به حجم ۲۴۲ نفر از جدول مورگان با قابلیت اطمینان ۹۵ درصد انتخاب و مورد مطالعه قرار گرفتند. اطلاعات لازم به روش میدانی جمع آوری و برای گردآوری اطلاعات مورد نیاز نیز از روش نمونه گیری تصادفی در دسترس استفاده گردید. جهت گردآوری داده ها از پرسشنامه های استاندارد استفاده شد که روایی پرسشنامه از طریق آزمون KMO و بارتلت و پایایی پرسشنامه نیز از طریق ضریب آلفای کرونباخ به تایید رسیده است. نتایج تحلیل ها نشان داد اصول مدیریت سبز منابع انسانی بر بهبود بهره وری صنایع متوسط استان تهران تاثیر مثبت و معناداری دارد.

کلیدواژه ها

اصول مدیریت سبز منابع انسانی، بهبود بهره وری، صنایع متوسط استان تهران

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.