نقش میانجی خودکارآمدی کارآفرینانه در تاثیر مدیریت موفق زنان بر ارتقای عملکرد سازمانی

  • سال انتشار: 1402
  • محل انتشار: پنجمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی الگوهای نوین مدیریت کسب و کار در شرایط ناپایدار
  • کد COI اختصاصی: MBAC05_027
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 189
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

آزاده پارتازیان

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی دانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان

چکیده

هدف پژوهش حاضر بررسی نقش میانجی خودکارآمدی کارآفرینانه در تاثیر مدیریت موفق زنان بر ارتقای عملکرد سازمانی می باشد. این پژوهش از نوع توصیفی- همبستگی است و جامعه آماری پژوهش شامل مدیران زن سازمان های دولتی شهر اصفهان بوده که ۸۰ نفر از آنها به عنوان نمونه با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شده است. جهت گردآوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده است. جهت سنجش پایایی و روایی ابزار به ترتیب از روش های آلفای کرونباخ و تحلیل عاملی تاییدی بهره گرفته شده است. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل مسیر تاییدی با بکارگیری نرم افزار LISREL استفاده شده است. نتایج پژوهش حاکی از آن است که مدیریت موفق زنان دارای اثر مستقیم مثبت، اثر غیرمستقیم مثبت و اثر کل مثبت و معنادار بر متغیر عملکرد سازمانی می باشد. همچنین، خودکارآمدی کارآفرینانه دارای اثر مستقیم مثبت و معنادار بر متغیر عملکرد سازمانی می باشد. علاوه بر این، مدیریت موفق زنان دارای اثر غیرمستقیم، مثبت و معنادار بر متغیر عملکرد سازمانی می باشد.

کلیدواژه ها

مدیریت زنان، خودکارآمدی کارآفرینانه، عملکرد سازمانی، موفقیت مدیران زن.

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.